Un catalyseur de changement organisationnel
Le coaching est l’un des moyens les plus puissants pour accélérer la transformation des entreprises.
Et pourtant, de nombreuses organisations se concentrent sur le coaching comme un avantage ou un outil de rétention, sans l’aligner sur les objectifs commerciaux. La croissance individuelle existe, mais elle ne se résume jamais qu’à une série de « moments » déconnectés.
Lorsque les services de coaching sont connectés, intentionnels et liés à votre stratégie d’entreprise, ils canalisent l’énergie de vos collaborateurs vers un objectif commun : transformer les moments en élan et accélérer le changement organisationnel.
Comment nous vous aidons
Nos services de coaching permettent aux organisations de gérer le changement et de conduire une transformation qui s'aligne sur leurs objectifs commerciaux. Qu’il s’agisse de soutenir une petite équipe ou des milliers d’employés, notre approche favorise la collaboration entre les coachs et les employés pour atteindre une croissance durable.
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Coaching exécutif
Donnez à vos cadres les moyens d'agir grâce à des outils et des techniques intelligents
Nos services de coaching exécutif aident les dirigeants à relever les défis d’aujourd’hui, tout en maximisant les opportunités futures pour leur organisation. Nos coachs s'appuient sur le portefeuille d'outils d'évaluation le plus riche du marché et combinent des méthodologies éprouvées avec une approche hautement personnalisée pour répondre aux besoins, aux attentes et aux préférences de chaque leader. C’est une combinaison puissante qui nous donne une capacité inégalée à améliorer l’efficacité.
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Coaching de carrière
Préparer les individus à ce qui va suivre
Le changement n’est jamais facile et commencer une nouvelle carrière est l’une des transitions les plus perturbatrices auxquelles un individu puisse être confronté. Ces séances de coaching professionnel individuelles sont conçues pour aider les personnes à identifier, se préparer à et décrocher un nouvel emploi, en interne ou en externe.
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Coaching en leadership
Créer des leaders efficaces et inspirants
Diriger les équipes d'aujourd'hui est un défi, mais notre coaching personnalisé et individuel sur trois à six mois donne à vos dirigeants les compétences nécessaires pour inspirer et donner à leurs équipes les moyens de prospérer dans un monde en évolution rapide.
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Coaching DE&I
Construire une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'équité et l'inclusion
Nos coachs spécialisés en DE&I accompagnent les participants à tous les niveaux de l'entreprise à travers une analyse approfondie de l'impact de leurs expériences personnelles sur la diversité, l'équité et l'inclusion. C'est une solution puissante qui conduit à un changement de comportement réel et durable
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Coaching d'équipe
Affiner et perfectionner la dynamique d'équipe
À mesure que les défis commerciaux deviennent plus complexes, le travail d’équipe et la collaboration deviennent de plus en plus importants. Notre solution de coaching d'équipe rassemble des groupes confrontés à des défis similaires pour proposer du coaching sur des sujets spécifiques.
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Comptes rendus d'évaluation
Aider les individus à comprendre leurs propres forces et leurs domaines de développement
Nous organisons des séances de coaching individuelles pour les employés afin de les aider à comprendre les commentaires inclus dans leurs évaluations et à apprendre comment ils peuvent utiliser ces résultats comme tremplin pour un développement continu.
Rencontrez nos experts en coaching
Nos experts en coaching sont une communauté. Se soutenir mutuellement et se développer continuellement. Leur expertise provient d’une formation et d’une certification rigoureuses, ainsi que d’années d’expérience pratique en entreprise. Ils comprennent ce dont votre entreprise et vos employés ont besoin pour se développer.
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100 %
Satisfaire ou dépasser les exigences de l'ICF
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5-10+
années d'expérience moyenne en coaching
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3
processus de certification par étapes
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55+
années d'expérience combinée en coaching exécutif
