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Transcription de la vidéo Korn Ferry Talent Suite
[Narrateur] Trouver et développer les meilleurs talents est l’un de vos plus grands défis.
Chez Korn Ferry, nous sommes là pour vous faciliter la tâche avec notre Talent Suite, un ensemble d'outils numériques puissants qui vous aident à résoudre ces défis et à créer une main-d'œuvre autonome et agile.
Nous abordons les talents comme personne d’autre.
Avec plus de 7 milliards de points de données et plus de 10 000 repères et des décennies de recherche de notre Institut primé Korn Ferry, nous utilisons l'IA pour améliorer, et non remplacer, nos connaissances centrées sur l'humain.
Alors que d’autres s’appuient uniquement sur l’IA ou sur des données superficielles, Korn Ferry combine une technologie de pointe avec une expertise inégalée pour répondre à tous vos besoins en matière de talents, de l’embauche et du développement à la promotion et au-delà.
Au cœur de notre Talent Suite se trouvent nos meilleurs profils de réussite. Ces profils définissent ce qui caractérise un excellent candidat pour chaque poste en mettant l'accent à la fois sur les compétences et les aptitudes requises pour le poste, et sur les qualités telles que la capacité d'adaptation, l'esprit de collaboration et la volonté de progresser. Chaque solution de notre Talent Suite fonctionne dans le contexte de ces profils, garantissant que chaque décision est fondée sur des données et alignée sur vos objectifs commerciaux.
Que vous cherchiez à embaucher plus intelligemment, à retenir les meilleurs talents ou à développer votre prochaine génération de dirigeants, les solutions numériques de Korn Ferry sont là pour vous aider.
L'architecte vous assiste dans la conception d'une structure organisationnelle qui correspond à vos objectifs. Assess garantit que vous embauchez et développez les meilleurs talents. Learn propose des solutions d’apprentissage flexibles et évolutives pour faire évoluer vos collaborateurs à tous les niveaux. Sell améliore les performances de l'équipe de vente grâce à des formations et des outils pour remporter plus de contrats, et Pay garantit que votre rémunération est juste, compétitive et maintient les meilleurs talents motivés.
Avec Korn Ferry, c'est bien plus qu'une simple technologie. Il s’agit de créer des stratégies de talents qui fonctionnent pour vos employés et votre entreprise, fondées sur les données et les informations qui comptent vraiment.
Discutons donc de la manière dont nous pouvons vous aider à libérer votre potentiel, à stimuler votre croissance et à donner à votre organisation les moyens d'aller plus loin.
(sifflements d'air)
Comment nous vous aidons
Notre suite Talent, optimisée par un logiciel HCM, combine 50 ans d'expertise en conseil avec une technologie innovante pour transformer les organisations plus loin et plus rapidement. De véritables conseils, soutenus par de véritables acteurs du changement : des personnes expertes en matière de talents.
Créer une architecture de carrière robuste et flexible, soutenue par une technologie innovante
- Concevoir, évaluer et mettre à jour les cheminements de carrière pour garantir une conception complète de la main-d’œuvre afin de mettre en œuvre la stratégie commerciale.
- Générez des descriptions de poste 5 fois plus rapidement et des évaluations de poste en un rien de temps.
- Créez de l’ordre à partir du chaos grâce à un cadre global qui favorise la cohérence dans l’ensemble de l’entreprise.
Découvrez quels rôles sont essentiels à la croissance et au succès futurs de votre organisation, ainsi que les compétences dont vous aurez besoin.
- Écoutez efficacement, comprenez rapidement et agissez avec impact en identifiant les écarts potentiels de perception entre les individus, les équipes et l'entreprise en termes d'expérience salarié et en vous donnant les moyens pour les combler.
- Prédisez si la main-d'œuvre de votre organisation est capable de mettre en œuvre sa stratégie future grâce à des évaluations des talents qui illustrent les capacités actuelles et le potentiel futur d'un individu.
- Grâce aux Success Profiles de Korn Ferry, nous vous aidons à poser la définition de la réussite en fournissant les compétences, les comportements et les mentalités nécessaires pour remplir n'importe quelle fonction. Cela vous aide à comprendre la différence entre le talent dont vous disposez aujourd’hui et celui dont vous aurez besoin demain pour mettre en œuvre votre stratégie future.
Mettez en œuvre votre stratégie commerciale et prenez des décisions éclairées en matière de rémunération grâce aux données salariales les plus complètes au monde
- Concevez un plan de rémunération pratique et rentable qui répond à la fois aux besoins de votre entreprise et de vos employés.
- Évaluez votre équipe, identifiez les lacunes en matière de compétences, créez une mobilité de carrière pour vos talents et offrez une expérience employé progressive où votre équipe et votre entreprise évoluent ensemble en synergie.
- Découvrez les incitations qui motivent votre équipe à donner le meilleur d’elle-même et créez une stratégie pour y parvenir.
Intégrez une méthodologie éprouvée dans votre CRM pour rendre les vendeurs plus productifs et surpasser la concurrence
- Recevez des conseils en temps réel grâce à des étapes d'action spécifiques au vendeur et à une formation instantanée qui se traduit par un impact immédiat sur les revenus, une accélération de la progression des transactions et une augmentation des taux de réussite, tout en abordant la santé et la croissance complètes du pipeline.
- Amplifiez des ventes plus intelligentes grâce à des informations basées sur la méthodologie, en exploitant les données de l'historique du vendeur individuel, les indicateurs de vente de votre entreprise et les indicateurs du secteur.
- Accédez à la méthodologie de vente de classe mondiale de Miller Heiman intégrée à votre CRM pour stimuler les actions des vendeurs et augmenter les taux de réussite.
L'épine dorsale des données derrière des stratégies de talents plus intelligentes
Nous collaborons avec les principaux fournisseurs mondiaux de SaaS afin de garantir que vos stratégies en matière de talents s'appuient sur des informations complètes.
Salesforce
L'intégration de Salesforce à Korn Ferry vous aide à former des leaders commerciaux hautement performants, à responsabiliser les équipes commerciales, à remporter plus de contrats et à aborder l'avenir en toute confiance.
Microsoft
Le partenariat de Korn Ferry avec Microsoft Dynamics 365 donne aux responsables des ventes des informations, des conseils et des orientations utiles pour des stratégies, des méthodes et des tactiques de vente qui donnent de réels résultats.
Workday
L'intégration de Korn Ferry avec Workday améliore la planification des effectifs et la gestion des talents, en fournissant des informations basées sur les données pour optimiser vos stratégies RH.
SAP
Le partenariat de Korn Ferry avec SAP fournit des informations exploitables et des analyses robustes, permettant de meilleures décisions en matière de talents et générant des résultats commerciaux stratégiques.
Success Profiles (profils de réussite)
Un avant-goût de la réussite avant même de commencer la recherche.
Success Profiles™ est au cœur de Korn Ferry Talent Suite. Avec des repères dynamiques en main, vous saurez quelles caractéristiques et quels profils rechercher chez les candidats pour atteindre des performances optimales au niveau de l'organisation, de l'équipe et de l'individu.
