Permettre aux organisations de développer des dirigeants et des équipes à grande échelle
Dans le monde du travail en constante évolution d’aujourd’hui, les organisations ont besoin de solutions d’apprentissage flexibles, évolutives et efficaces. Korn Ferry fournit du contenu et des outils fondés sur la recherche pour développer le leadership et les compétences professionnelles au sein de votre organisation. Des abonnements complets à la bibliothèque et des cours ciblés à une plateforme personnalisable, nous vous aidons à créer des parcours d'apprentissage personnalisés qui stimulent la croissance et la performance.
Comment nous vous aidons
Korn Ferry propose une gamme de solutions flexibles et évolutives pour fournir du contenu de leadership et de développement professionnel adapté aux besoins de votre organisation. Du micro-apprentissage autodirigé aux parcours structurés basés sur les rôles, nous nous adaptons à divers styles d'apprentissage pour garantir que chaque apprenant puisse grandir et s'épanouir.
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Abonnement Korn Ferry Alliance
Accès illimité à notre bibliothèque complète de leadership et de développement
Pour les équipes L&D qui pilotent l'apprentissage au sein de leurs organisations, l'abonnement Korn Ferry Alliance offre un apprentissage évolutif et à fort impact avec la flexibilité d'aligner le contenu sur les objectifs de votre organisation.
- Vaste bibliothèque de contenu sur le leadership et le développement professionnel
- Approche flexible et évolutive pour l'apprentissage organisationnel
- Personnalisable pour prendre en charge des objectifs de développement uniques
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Licences de contenu traditionnelles
Répondez aux besoins immédiats en matière de formation grâce à des modules de contenu ciblés et flexibles.
Pour les organisations ayant des objectifs spécifiques à court terme, nos options de licence offrent un contenu percutant sans nécessiter un abonnement complet.
- Accédez à des cours individuels pour répondre à des besoins ciblés
- Idéal pour répondre aux priorités d'apprentissage immédiates et ciblées
- Contenu conçu pour tous les niveaux, des contributeurs individuels aux cadres et PDG
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Modules de micro-apprentissage
Apprentissage autodirigé et à la demande pour développer les compétences et l'engagement
Les modules de microapprentissage permettent aux employés de développer des compétences essentielles à leur propre rythme, améliorant ainsi les performances et l'engagement à grande échelle.
- Modules d'apprentissage rapides et faciles à déployer
- Favorise le développement à votre rythme pour les individus et les équipes.
- Favorise le développement de compétences mesurables
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Diffusion de contenu
Une plateforme pour proposer des parcours d'apprentissage sur mesure
La plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de Korn Ferry permet un développement évolutif basé sur les rôles et favorise une culture de croissance continue.
- Parcours d'apprentissage basés sur les rôles pour un développement structuré
- Apprentissage autodirigé avec suivi des progrès mesurables
- Plateforme évolutive pour assurer la transformation du leadership
Libérer le potentiel avec
Korn Ferry Learn
Korn Ferry Learn offre plus que du contenu : il propose une approche complète et fondée sur la recherche en matière de leadership et de développement professionnel. Grâce à des méthodes de prestation flexibles, des méthodologies éprouvées et des outils de mesure de l’impact, nous permettons aux organisations de créer des leaders, des équipes et des stratégies qui génèrent des résultats significatifs.
Fondé sur la recherche
S'appuyant sur la propriété intellectuelle éprouvée de Korn Ferry, nous proposons une large gamme de sujets d'apprentissage pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.
Plateformes de diffusion flexibles
Nos plateformes numériques, notamment Korn Ferry Coach, offrent des solutions évolutives qui permettent aux employés de se développer à leur propre rythme grâce à un apprentissage autodirigé, des parcours basés sur les rôles et du contenu dirigé par des experts.
Facilitation dirigée par des experts
Choisissez entre une formation en personne ou virtuelle dirigée par un instructeur pour fournir aux équipes des conseils d'experts, où qu'elles se trouvent.
Évaluations intégrées
Exploitez des outils tels que Korn Ferry Assess et les commentaires multi-évaluateurs pour identifier les points forts, découvrir les domaines de croissance et aligner le développement sur la stratégie de votre organisation.
Coaching personnalisé
Accélérez la croissance du leadership grâce à des options de coaching, allant des séances individuelles aux commentaires de groupes de pairs, conçues pour libérer le potentiel et maximiser les performances.
Soutien à la mise en œuvre
Notre gestion de projet dédiée garantit une mise en œuvre transparente des programmes de développement, avec des mesures d'impact et des informations sur le retour sur investissement pour mesurer le succès.
Votre stratégie de talents. Connecté.
Découvrez comment nos solutions numériques connectées vous aident à gérer les stratégies de talents à grande échelle, du recrutement au développement en passant par la rétention.
