Transformez les informations sur vos collaborateurs
en actions concrètes
Vos collaborateurs sont au centre de tout ce que vous faites. Ce sont eux qui créent, innovent et exécutent les stratégies qui font avancer votre organisation et qui, en fin de compte, définissent votre succès.
Ce qui distingue les organisations aujourd’hui, c’est leur capacité à attirer, retenir et engager les meilleurs talents en ce qui concerne les résultats commerciaux tangibles.
Korn Ferry Listen®, notre plateforme d'expérience employé, vous permet de proposer des enquêtes sur l'engagement des employés et la gestion de l'expérience en adéquation avec vos stratégies commerciales et de talents.
Créez une culture d'entreprise de classe mondiale qui accorde la priorité aux commentaires des employés avec Korn Ferry Listen.
Comment nous vous aidons
Korn Ferry Listen combine de manière unique des services de stratégie de talents de classe mondiale et des solutions de premier ordre pour capturer des données exploitables sur la culture, l'engagement et la DEI.
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Enquêtes sur l'expérience des employés
Comprendre l'expérience des employés
Découvrez des données exploitables sur l’engagement, les perceptions et les expériences quotidiennes des employés. Faites facilement apparaître les scores d’engagement faibles pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.
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Planification d'actions
Planification de la transformation des informations sur vos collaborateurs en actions concrètes
Accédez à une bibliothèque de questions optimisée pour obtenir des commentaires et des résultats pertinents de la part de vos collaborateurs, développée par nos partenaires techniques de premier plan. Créez et déployez des enquêtes à grande échelle et exploitez les tableaux de bord basés sur l'IA pour transformer les données brutes en informations significatives.
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Maximiser l'impact
Aller au-delà des données
Nos services de conseil vous aident non seulement à concevoir, mais également à mettre en œuvre des programmes d'expérience collaborateur de classe mondiale. Nous appliquons des critères de référence fondés sur la recherche et les meilleures pratiques afin d'optimiser vos résultats et de favoriser un changement durable.
Libérer le potentiel avec
Korn Ferry Listen
Korn Ferry Listen propose une gamme complète de programmes de retour d'expérience salariés :
Pulse
Mettez en place un outil de retour d'information continu afin de mettre en évidence les problèmes et les tendances émergents à l'aide de questions standardisées et comparatives.
Cycle de vie dans l'entreprise
Donnez aux employés les moyens de fournir des commentaires à des étapes clés de leur expérience professionnelle ou de leur cycle de vie, de l’embauche à la retraite.
Culture
Identifiez les écarts entre la culture d’entreprise souhaitée et l’expérience des employés aujourd’hui.
Annuel/Entreprise
Comparez les progrès d’une année sur l’autre ou les commentaires interfonctionnels sur l’engagement, les leviers de performance, les valeurs organisationnelles et la vision.
Diversité, équité et inclusion
Obtenez un aperçu de la santé de vos programmes DEI grâce à notre modèle de maturité DEI exclusif. Découvrez où concentrer les mesures correctives et les meilleures actions à suivre.
Coach virtuel
Donnez aux managers les moyens d'agir sur les commentaires de manière significative grâce à un contenu eLearning soigneusement organisé.
Votre stratégie de talents. Connecté.
Découvrez comment nos solutions numériques connectées vous aident à gérer les stratégies de talents à grande échelle, du recrutement au développement en passant par la rétention.
