【講演録】グローバル調査結果から紐解く社員エンゲージメントの最新動向

コーン・フェリーでは2023年12月13日に「23年グローバル調査結果から紐解く社員エンゲージメントの最新動向」と題するセミナーを実施しました（動画はこちら）。その講演録をご覧ください。

コーン・フェリー クライアント リレーションシップ マネジャー 白井 基記

■「社員エンゲージメント」と「社員を活かす環境」の最新データ

本セミナーの目的は、コーン・フェリーが保有する最新のグローバルデータから日本の社員エンゲージメント水準の現状を俯瞰的に理解していただき、自社での改善活動に役立つヒントを提供することになる。

コーン・フェリーでは社員エンゲージメントを二つの要素に分けている。一つが、会社に対する長期的なロイヤリティや貢献意識が醸成されているか、与えられた以上の仕事に取り組もうとするかという社員側の要素「社員エンゲージメント（Engagement）」。もう一つが、組織として適材適所を実現させているか、働きやすい環境を整備できているかという組織側の要素「社員を活かす環境（Enablement）」だ。

コーン・フェリーがグローバルで集計した最新のデータ（2022年）では、社員エンゲージメント・社員を活かす環境の両方において世界平均・高業績企業平均ともに上昇トレンドが継続している。ところが、日本平均はほぼ前年並みであり、世界とのギャップは縮まっていないことが分かった。