今日の世界経済において、新たな課題に新しいソリューションが求められます

組織戦略

ダイナミックな成長のための戦略的ソリューション

テクノロジー。顧客。市場。これらはすべてかつてない速さで変化しています。そして、ビジネスはその速度に追いつき、追い抜こうと模索しています。いまや自動車会社は自動車だけではなくサービスも提供し、 メーカーは製品だけではなくデータも扱うようになってきています。新しい領域に進出する企業もあれば、他社との合併に生き残りをかける企業もあります。どの業界もこの変化から逃れることはできません。

企業が自己変革を成し遂げるには大きな困難を伴います。多くのトランスフォーメーションが目的を達せずに終わったことを示す調査結果は枚挙にいとまがありません。企業は大抵元の状態に戻り、コストがかかった割には行動は変容せず、パイロットテストではうまくいったことが全社的な成果につながらずに終わっています。

その根本原因は、組織、人、戦略の間に整合性を作り出すことができていないことにあります。真に変革すべきは人材です。すべての従業員が新しい戦略が意味するところを理解し、 インスパイアされなければなりません。また、それを達成するために習慣や行動を積極的に変容させることが必要で、 それを実現できるという自信が求められます。

コーン・フェリーは、ビジネスを変革したい組織に、エンド・ツー・エンドのサポートを提供します。人材・組織体制・プロセスといった有形資産と、人のモチベーション・人間関係・企業文化といった無形資産を整合させることで、戦略を実現可能なものに変換する支援をします。これにより変化する市場動向を予測して対応し、真の行動変容や組織変革を推進し、それを定着させることができます。

コーン・フェリーが生み出す違い:

  • 我々は人に関する専門家集団です。 人の潜在能力を開花させ、行動変容を起こす方法を理解しています。
  • 我々は仕事を理解しています。 効率的かつ効果的な仕事の体系化について熟知しています。
  • 我々は現場に深く入り込みます。 役割、成果責任、権限、報酬、コンピテンシー、行動変容を起こす方法など、組織構造の細部に渡ってお手伝いをします。
  • 我々はコラボレーションを重視します。 クライアントと一緒にソリューションを作り上げるため、全員が目的達成に貢献します。
  • 我々は業界の最先端にいます。 当社は世界で最も広く使用されている職務評価手法を構築したり、将来の労働力ニーズを正確に予測する強力なシナリオプランニング・ソフトウェアを開発するなど、業界標準を生み出しています。
  • 我々はグローバルな規模とローカルな知見を兼ね備えています。 53ヵ国に114のオフィスを構えており、どこにいても必要なサービスを提供可能です。
  • 我々はデータを重視します。 世界で最も包括的な人材データベースを所有しており、 職場で成功するたに必要な要件を熟知しています。
  • 我々は着地の姿を見通します。 成功するための計画を描くだけでなく、やり遂げるための実行段階すべてにおいてあらゆる支援を提供します。

当社は考え抜かれたデータドリブンなアプローチによって、クライアントの人材、プロダクト、戦略などに関する重要な意思決定の選択を支援します。また、当社のテクノロジーを使い、これまでにないチャンスや効率化の機会を見出すことが可能になります。その結果は 括的かつ達成可能な成功のための青写真として、企業が成長し進化する過程の重要な一歩を踏み出すガイドとなります。

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