当社のサービス
当社は貴社と協力して、組織のビジネス戦略を明確にし、それを経営モデルや構造、プロセスに反映させます。これはすべて、貴社の従業員と文化を念頭に置いて行います。
当社のサービス
目標は、 パフォーマンスを向上させる人材戦略です
どのような将来が待ち受けていようと、従業員が今後何年間にもわたりエンゲージメントを失わない戦略です。 人材について比類なき理解があるため、私たちは常に人材に重きを置いています。
現在の高い業績と将来のフォーカスのバランスを取ります
- 価値を広げ、戦略的目標を達成する領域を 1 つまたは 2 つ明確にします。
- 事業戦略に結び付いた人材戦略を策定します。
- 必要な人材を見つけ、惹きつけ、育成し、エンゲージさせるための人材戦略を構築します。
- ビジネスケースを構築するために、人材と才能の分析を活用します。
- 明確なコミュニケーションと、それを実現するための適切なツールとサポートを用いて、新しい人材戦略を展開します。
当社のパフォーマンス管理プロセスは効果的です
- 従業員全員が成功に貢献する方法を把握しているかを確認します。
- 従業員の自発的な努力を生かして、進化、向上を支援します。
- 効果的な会話をベースに、日々のフィードバックの文化を構築します。
- モチベーションを高め、投資対効果の高い方法で従業員に報酬を与えます。
- パフォーマンスに報いる方法と人材の育成に関してリーダーに責任を与えます。
私たちは、お客様のエンプロイー・エクスペリエンスをカスタマーエクスペリエンスと同等に高める方法を知っています
- 現在のエンプロイー・エクスペリエンスと理想の姿とのギャップを分析します。
- 組織のニーズと従業員の要望のバランスを取ります。
- お客様を最大限に反映させる、雇用主としてのブランドと価値提案を構築します。
- 従業員を最優先するウェルビーイング戦略を設計します。
- 業界で最高の人材を惹きつけるために、雇用主としてのブランドを引き出します。
私たちは、未来に最適な人事機能を構築できます
- 現在の人事機能を理解し、他にどのような構造にすることができるか、
- 重要な役割を明確にし、その役割を果たすのに最適な人材を現在、そして将来にわたって確保する。
- 人事チームの技術的・行動的スキルの向上を支援します
- 絶え間ない成長のために、包括的な人事戦略、ポリシー、プロセスを導入します。
Let us be part of your success story
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