Reena Desai

Desai 女士拥有二十年全球企业人力资源领导经验，并结合其在领导力与人才咨询领域的专长，致力于为客户提供极具影响力的领导力与转型解决方案。

她曾设计与业务战略相契合的可持续人才与继任框架，并主导了多个领域的项目，包括高管评估、领导力发展、多元、公平与包容（DEI）、选拔体系设计、销售能力提升、敏捷绩效管理以及文化与数字化转型。

Desai 女士是一位经验丰富的引导师和高管教练，通过提升客户的自我认知、共情能力和批判性思维，帮助他们最大化领导潜能并提高业务效能。她目前负责光辉国际在亚太地区的 DEI 业务组合。

Desai 女士的服务客户遍及亚洲、中东和北美，涵盖科技、金融服务、制造、医疗保健和零售等行业。

在加入光辉国际之前，她曾任职于 DDI，负责高管继任、评估、领导力发展和人才管理工作。在企业任职期间，Desai 女士曾担任 SAP 和 Checkpoint Systems 印度区的人力资源负责人，在 IBM 南亚区担任人力资源与人才领导职务，并曾在友邦保险（AIA）担任集团人才管理职务。

Desai 女士是国际教练联盟（ICF）认证的专业教练（PCC）。她拥有浦那大学人力资源硕士学位。Desai 女士曾在孟买、班加罗尔、迪拜和香港生活及工作。她精通英语、印地语和古吉拉特语。