一个平台，跨越连接人才生命全周期
将光辉国际的人才洞察付诸于实践
光辉国际人才管理套件平台，整合了光辉国际关于人的全部认知，并将其在您的组织内落地实施，确保每项人才决策都相互关联、有科学依据，并与您的业务优先目标保持一致。
借助我们的人才平台，更快、更精准地做出人才决策，赋能您的员工。
我们的人才套件解决方案
为何选择人才管理套件?
人才决策需要共同基础
大多数组织拥有比以往更多的数据——但对决策的信心却更少。当人才信息分散在相互割裂的系统中时，领导者仍然难以就谁已准备就绪、该招聘谁、该在何处投资达成共识。
光辉国际人才套件为领导者提供决策所需的共同基础。它定义了“卓越”的标准，在整个人才生命周期中建立一致的标尺，并将从招聘到发展再到任用的信号连接起来——使决策有科学依据，与战略保持一致，并具备可执行性。
人才套件：平台简介
我们如何 提供帮助
真正的影响力不仅源自技术，更重要的是洞察力、科学和对人的深刻理解。光辉国际人才管理套件将所有这些元素汇聚一堂，助你更快地提升绩效并实现蜕变。
Talent Suite 基于数十年的数据和经验，赋予你清晰的认知、连接感和信心，助你做出可衡量的，真正发挥业务影响的人才决策。
1
借助光辉国际人才管理套件，将薪酬透明度从合规难题转变为竞争优势。
- 建立一致的岗位框架，定义组织内所有角色的价值。
- 借助光辉国际薪酬数据平台以及薪酬公平性对标，发现不公平，并建立公平、高效的框架。
- 做出有科学依据、明确可解释的薪酬决策，而不是凭猜测。
- 通过将透明度与文化和使命相结合，加强信任和敬业度。
2
光辉国际人才管理套件将由科学支持的智能带入领导者已有的系统和工作流程，帮助他们在整个人才生命周期中做出更清晰、更一致的决策。
- 将光辉国际智慧集成到Workday和SAP等平台中。
- 将经过检验的评估和成功者画像嵌入日常工作流程。
- 连接招聘、发展、激励和劳动力规划等领域的人才信号。
- 基于成功者画像，让领导者对准备度、潜力、适应性和风险有共同的认识。
3
借助光辉国际人才管理套件，清晰了解并帮助关键人才充分发挥潜力。
- 通过光辉国际成功者画像，定义每个岗位的“卓越”标准。
- 利用科学支持的评估识别并培养高潜力人才。
- 连接学习、敬业度和绩效数据，培养更强的领导者。
- 在组织层面做出更快、更公平、更有信心的人才决策。
4
借助光辉国际人才套件，打造一支以技能为驱动、能够在变化中从容适应与蓬勃发展的员工队伍。
- 构建可扩展的岗位架构，将技能、岗位与战略紧密连接。
- 精准识别关键技能差距，将人才配置到最具价值的领域。
- 提供个性化、数据驱动的学习方案，增强敏捷性与韧性。
- 与您的HCM集成，将实时技能洞察融入日常工作流程。
5
借助光辉国际人才管理套件，协同人才、发展与薪酬，持续推动盈利增长。
- 定义顶尖销售绩效的标准，并在各团队中复制推广
- 将经过验证的Miller Heiman方法论嵌入CRM系统，实现更智能的销售
- 协调激励与洞察，强化正确行为
- 培养能够执行战略并跑赢市场的销售人员与领导者
6
借助光辉国际人才管理套件，发现、培养并留住能够引领企业走向更远未来的领导者。
- 运用成功者画像，明确各层级卓越领导力的标准。
- 借助经过验证的测评工具，自信地识别并晋升未来领导者。
- 通过针对性的学习与教练辅导，加速领导者的就绪度。
- 构建一致且可扩展的方法，招聘与发展下一代人才。
将光辉国际洞察嵌入您的HCM系统
我们与全球领先的SaaS供应商整合，确保您的人才战略得到全面的数据洞察支持。
人才管理套件: 平台界面速览
为何选择 光辉国际?
80%
我们与80%的顶尖企业合作——根据德鲁克研究所2024年统计
150
我们结合来自全球150个国家，70多亿个组织数据点，确保提供可靠的薪酬的外部公平性建议。
改变始于一场对话
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