领导力与专业能力发展

培养领导者,加速业务影响力

您正面临何种业务挑战?

您的员工蕴藏无限潜能

培养各层级的领导者,能更好地推动业务转型。光辉国际可根据贵司的需求量身定制领导力与专业能力发展策略,成为助力每位员工释放优势的关键。这需要超越传统方法,以个性化的发展计划赋能团队,使其发挥最佳水平。

我们的项目融合成熟的方法论及以数据驱动的“成功者画像™”等创新工具,确保培养发展兼具可扩展性与影响力。我们助您的领导者与团队掌握所需技能、思维模式与工具,自信应对当下挑战,构建面向未来的能力。

卓越领导力 培养之道

01

领导力发展

聚焦领导者的独特优势,识别可提升的领域,培养能创造真正影响力的领导者。通过个性化的辅导与培训,我们确保您的领导者不仅能应对当下挑战,更已准备好塑造未来。

02

专业能力发展

通过持续的专业技能培养,孕育在不断变化的商业环境中所需的应对能力。我们的专业能力发展项目依托于人工智能驱动的个性化工具,提供先进的、可扩展的发展体验,确保学习不仅全面,而且便捷易得、引人入胜。

为何选择 光辉国际?

10万

我们每月为不同领域及行业的客户培养10万名领导者

700+

我们在53个国家拥有逾700名领导力专家,兼顾本地影响力与全球覆盖

33%

我们培养的领导者,其绩效通常在2个月内平均提升33%

光辉国际领导力与专业能力发展专家

Cyrus Cavina

Cyrus Cavina

Associate Client Partner

Rodrigo Accarini

Rodrigo Accarini

Senior Client Partner, South America Client Success & Advocacy Leader and Brazil Digital Leader

Elise Schwarz

Elise Schwarz

Associate Client Partner

Christine Fisher

Christine Fisher

Associate Client Partner

Albertina Vaughn

Albertina Vaughn

Senior Client Partner

Steve Newhall

Steve Newhall

Leader, EMEA Consulting

Gareth McIlroy

Gareth McIlroy

President, APAC Consulting, Regional Managing Director, ASEAN

Paulo Passaro

Paulo Passaro

Senior Client Partner, Assessment & Succession

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