组织设计

建立正确的组织能力和架构来执行您的战略

如果没有正确的组织设计,您的战略只是一纸空谈

组织设计定义明确的岗位和流程;让您的员工更具责任感,更愿意接受组织安排,减少精力浪费,尽最大努力完成工作。它建立了包容性工作场所,让您的团队齐心协力开展工作。最重要的是,它让您变得更加灵活,能够在市场和客户需要时做出改变。

如今的商业世界变幻莫测,不能依赖条条框框。您需要建立在组织运行状况基础上的蓝图:您的宗旨、文化和运营模式。但您也应该关注未来:您需要哪些技能才能在未来取得成功?

我们了解组织设计的所有内容。因此,我们很肯定地说,我们可让您的团队融入组织战略和架构中去。但除此之外,我们知道如何将这种认同转化为行动,并真正改变人们的工作方式。

我们的服务

我们的组织设计专家将研究您的业务战略并将其转化为您取得成功所需的清单。这个清单有助于我们创建新的运营框架和组织设计。那么,是时候做出改变了。 

首先,领导团队需要保持一致

  • 当涉及到您的战略方向、优先事项和宗旨时,我们会让您的高管团队保持同步 
  • 我们将持续建设这样团队,以便他们能够适应新的挑战

然后,我们发现差距

  • 通过将您的数据与我们的基准相结合,我们可以确定您的组织目前的处境及未来的发展方向
  • 我们分析您的整体架构:跨度、层级、岗位架构、汇报线和人员成本
  • 使用我们的组织分析、匹配工具和网络分析,来完成这些工作
  • 我们分析您的管理层和敬业度,了解您与员工的沟通方式
  • 总而言之,您可以从外到内了解您的组织如何与其他人竞争

接下来,我们设计您理想中的组织

  • 在此阶段,我们将您的战略重点转变为运营模式、组织架构和一套治理流程
  • 随后,我们建立架构,让员工做好准备,随时根据需要改变他们的工作方式

然后,我们全盘推行计划

  • 我们利用在行为变化方面的经验将想法转化为行动
  • 我们针对此类变化制定切实可行的行动计划 
  • 最后,我们将赢得员工的信任,确保一切顺利

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

image
image

Our experts

Our experts are the best at what they do. We work with your team as an honest and inclusive partner to achieve and exceed your business goals, and we have the knowledge, expertise and experience to help you achieve greatness.

相关洞见