Eric ist Senior Client Partner in der Beratungspraxis von Korn Ferry im Hamburger Büro des Unternehmens.

Herr Wenzel ist ein erfahrener Coach für Top-Führungskräfte und Moderator von Führungskursen. Er ist bestens vertraut mit den Anforderungen der Arbeit mit Top-Managern und ihren Teams, insbesondere wenn diese herausfordernde Situationen wie komplexe Veränderungen oder disruptive Dynamiken innerhalb des Teams meistern müssen.

Darüber hinaus arbeitet er als Gutachter für leitende und Top-Führungskräfte in global operierenden Organisationen, um sie bei der Nachfolgeplanung zu unterstützen oder individuelle Entwicklungsbereiche dieser hochrangigen Führungskräfte zu ermitteln.

Darüber hinaus unterstützt Eric Organisationen bei der Verbesserung ihrer Talentmanagementsysteme für Top-Führungskräftepools, beispielsweise durch die Entwicklung von Kompetenzmodellen.

Zu den jüngsten Aufträgen zählten Klienten aus Branchen wie Telekommunikation, Pharma, Automobilzulieferindustrie, Versicherungen, Reise und Transport, Luftfahrt, Private Equity, Medien, Hightech und Stahlproduktion.

Eric verfügt über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften in EMEA, Asien und Nordamerika. Er leitete mehrere Jahre lang den Bereich Assessment & Succession bei Korn Ferry und war zuvor deutscher Leiter der Management Diagnostics bei der Hay Group. Zuvor arbeitete er bei Lee Hecht Harrison, wo er die deutsche Führungsberatungspraxis leitete und Mitglied des deutschen Managementteams war. Zuvor war er für eine deutsche Boutique-Beratungsfirma im Bereich Executive Search tätig.

Eric tritt als Redner bei Konferenzen auf und veröffentlicht regelmäßig Publikationen, zuletzt in Form von Buchkapiteln zu Executive Assessments und zur Untersuchung von Schwachstellen in der Beratungspraxis.

Eric besitzt einen erstklassigen BSc (Hons) in Psychologie von der Open University/UK und einen Doctor of Management (DMan) in organisatorischem Wandel, den er am Complexity and Management Centre der University of Hertfordshire/UK erworben hat. Darüber hinaus hat Eric eine mehrjährige Weiterbildung zum psychodynamischen Gruppenpsychotherapeuten absolviert.

Er spricht fließend Deutsch und Englisch.

Einblicke mit Eric Wenzel

Wandel beginnt mit einem Gespräch