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Transkript für das Korn Ferry Talent Suite-Video
[Erzähler] Eine Ihrer größten Herausforderungen ist es, Top-Talente zu finden und zu fördern.
Wir bei Korn Ferry machen es Ihnen mit unserer Talent Suite leichter, einer Reihe leistungsstarker digitaler Tools, die Ihnen helfen, diese Herausforderungen zu meistern und eine leistungsfähige, agile Belegschaft aufzubauen.
Wir verstehen es, Talente anzugehen wie niemand sonst.
Mit mehr als 7 Milliarden Datenpunkten und über 10.000 Benchmarks sowie jahrzehntelanger Forschung unseres preisgekrönten Korn Ferry Institute nutzen wir KI, um unsere menschenzentrierten Erkenntnisse zu verbessern, nicht um sie zu ersetzen.
Während andere sich ausschließlich auf KI oder oberflächliche Daten verlassen, kombiniert Korn Ferry fortschrittliche Technologie mit unübertroffener Expertise, um all Ihre Talentanforderungen zu erfüllen, von der Einstellung und Entwicklung bis hin zur Beförderung und darüber hinaus.
Das Herzstück unserer Talent Suite sind unsere erstklassigen Erfolgsprofile. Diese Profile definieren, wie Exzellenz in jeder Rolle aussieht, indem sie sich sowohl auf die Fähigkeiten, die für den Job erforderlich sind, als auch auf Denkweisen wie Anpassungsfähigkeit, Zusammenarbeit und eine Wachstumsmentalität konzentrieren. Jede Lösung in unserer Talent Suite funktioniert im Kontext dieser Profile und stellt sicher, dass jede Entscheidung auf Daten basiert und auf Ihre Geschäftsziele ausgerichtet ist.
Ganz gleich, ob Sie intelligentere Personaleinstellungen vornehmen, Top-Talente binden oder die nächste Generation Ihrer Führungskräfte ausbilden möchten: Die digitalen Lösungen von Korn Ferry helfen Ihnen dabei.
Architect hilft Ihnen beim Entwurf einer Organisationsstruktur, die Ihren Zielen entspricht. Mit Assess stellen Sie sicher, dass Sie die besten Talente einstellen und fördern. Learn bietet flexible, skalierbare Lernlösungen, um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter auf allen Ebenen zu fördern. Sell steigert die Leistung des Vertriebsteams durch Schulungen und Tools, um mehr Geschäfte abzuschließen, und Pay stellt sicher, dass Ihre Vergütung fair und wettbewerbsfähig ist und die besten Talente motiviert bleiben.
Bei Korn Ferry geht es um mehr als nur Technologie. Es geht darum, Talentstrategien zu entwickeln, die für Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen funktionieren und auf den Daten und Erkenntnissen basieren, die wirklich wichtig sind.
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen helfen können, Potenziale freizusetzen, Wachstum zu ermöglichen und Ihr Unternehmen in die Lage zu versetzen, mehr zu sein.
(Luft zischt)
Wie wir Ihnen helfen
Unsere Talent Suite, die auf HCM-Software basiert, kombiniert 50 Jahre Beratungskompetenz mit innovativer Technologie, um Organisationen weiter und schneller zu transformieren. Echte Orientierungshilfe, unterstützt von wirklichen Machern des Wandels – von den Menschen, die das Buch über Talent, Fähigkeiten und Vertrieb geschrieben haben.
Schaffen Sie eine robuste und flexible Karrierearchitektur, unterstützt durch innovative Technologie
- Entwerfen, bewerten und aktualisieren Sie Karrierewege, um eine umfassende Personalgestaltung zur Umsetzung der Geschäftsstrategie sicherzustellen.
- Erstellen von Stellenbeschreibungen in fünffacher Geschwindigkeit und von Stellenbewertungen praktisch in Echtzeit
- Bringen Sie Ordnung ins Chaos mit einem globalen Framework, das die Konsistenz im gesamten Unternehmen fördert.
Erfahren Sie, welche Rollen für das zukünftige Wachstum und den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind – und welche Fähigkeiten Sie benötigen
- Hören Sie richtig zu, verstehen Sie schnell und handeln Sie wirkungsvoll, indem wir potenzielle individuelle, teambezogene und organisatorische Lücken in der Mitarbeitererfahrung identifizieren und Ihnen die Werkzeuge an die Hand geben, diese zu schließen.
- Mithilfe von Talentbewertungen, die die aktuellen Fähigkeiten und das zukünftige Potenzial einer Person veranschaulichen, können Sie vorhersagen, ob die Belegschaft Ihres Unternehmens in der Lage ist, die zukünftige Strategie umzusetzen.
- Mit den Success Profiles von Korn Ferry werden Sie die Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkweisen erhalten, die Einzelpersonen für eine bestimmte Rolle haben müssen. Dies wiederum hilft Ihnen, den Unterschied zwischen den Talenten, die Sie heute haben, und den Talenten zu verstehen, die Sie morgen brauchen, um Ihre zukünftige Strategie umzusetzen.
Setzen Sie Ihre Geschäftsstrategie um und treffen Sie fundierte Gehaltsentscheidungen mit den weltweit umfassendsten Gehaltsdaten
- Entwerfen Sie einen praktischen und kostengünstigen Vergütungsplan, der sowohl den Anforderungen Ihres Unternehmens als auch denen Ihrer Mitarbeiter gerecht wird.
- Bewerten Sie Ihr Team, identifizieren Sie Qualifikationslücken, ermöglichen Sie Ihren Talenten berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und sorgen Sie für eine fortschrittliche Mitarbeitererfahrung, bei der Ihr Team und Ihr Unternehmen effektiv zusammenarbeiten.
- Finden Sie heraus, welche Anreize Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren, und entwickeln Sie eine Strategie zur Umsetzung.
Integrieren Sie eine bewährte Methodik in Ihr CRM, um die Produktivität Ihrer Verkäufer zu steigern und die Konkurrenz zu übertreffen
- Erhalten Sie Echtzeit-Anleitungen durch verkäuferspezifische Aktionsschritte und aktuelle Schulungen, die sich unmittelbar auf den Umsatz auswirken, den Geschäftsverlauf beschleunigen und die Gewinnraten erhöhen – und gleichzeitig die Gesundheit und das Wachstum der gesamten Pipeline berücksichtigen.
- Steigern Sie Ihren Verkaufserfolg durch methodenbasierte Erkenntnisse und nutzen Sie Daten aus der Historie einzelner Verkäufer, den Verkaufskennzahlen Ihres Unternehmens und Branchenkennzahlen.
- Greifen Sie auf die erstklassige Verkaufsmethode von Miller Heiman zu, die in Ihr CRM integriert ist, um die Aktionen der Verkäufer voranzutreiben und die Gewinnraten zu erhöhen.
Das Daten-Rückgrat hinter
intelligenteren Talentstrategien
Wir arbeiten mit weltweit führenden SaaS-Anbietern zusammen und stellen sicher, dass Ihre Talentstrategien durch umfassende Datenanalysen unterstützt werden.
SAP
Die Partnerschaft zwischen Korn Ferry und SAP liefert umsetzbare Erkenntnisse und robuste Analysen, die bessere Talententscheidungen ermöglichen und strategische Geschäftsergebnisse vorantreiben.
Erfolgsprofile
Wissen, wie Erfolg aussieht, bevor Sie mit der Suche beginnen.
Success Profiles™ stehen im Mittelpunkt der Korn Ferry Talent Suite. Mit dynamischen Benchmarks in der Hand wissen Sie, nach welchen Eigenschaften und Profilen Sie bei Kandidaten suchen müssen, um eine optimale Leistung auf Unternehmens-, Team- und individueller Ebene zu erzielen.
