Total Rewards bedeutet viel mehr als nur Gehalt und Prämien.
Total Rewards umfasst alles, was Ihr Unternehmen anbietet, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen, zu binden und zu motivieren. Dazu gehören finanzielle Vergütungsbestandteile wie Grundgehalt, kurz- und langfristige Prämien und Zusatzleistungen sowie non-monetäre Benefits wie sinnvolle Arbeit, Karrierechancen, eine motivierende Arbeitskultur und Anerkennung. Ein starkes Total Rewards-Programm sorgt dafür, dass sich Mitarbeiter:innen geschätzt und motiviert fühlen, was wiederum zu einem Verhalten führt, das die Unternehmensziele unterstützt und die Unternehmenskultur prägt.
Die Gestaltung des richtigen Vergütungssystems ist eine Herausforderung. Die Belegschaft ist vielfältiger und anspruchsvoller denn je, und die Anforderungen an Lohngleichheit und Transparenz werden immer höher. Das Aufkommen neuer Jobs ohne Gehaltsreferenzen, flachere Organisationsstrukturen und eine wachsende Zahl von Zeitarbeitskräften machen die Gestaltung von Rollen, Karrierewegen sowie Vergütungs- und Engagementstrategien komplexer.
Wir entwickeln Vergütungssysteme, die Talente anziehen, motivieren und binden und gleichzeitig die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen in Einklang bringen. Unsere Vergütungs- und Leistungsdaten aus über 150 Ländern helfen Ihnen, fundierte Vergütungsentscheidungen zu treffen und marktgerecht und leistungsunabhängig zu vergüten.
UNSER ANSATZ FÜR TOTAL REWARDS
Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz zur Lösung Ihrer schwierigsten Herausforderungen im Bereich Organisations- und Talentvergütung. Wir nutzen dabei unsere umfangreiche Erfahrung, globale Reichweite, umfassenden Daten und erstklassige Vergütungsberater:innen.
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Vergütung von Führungskräften
Entwickeln von Vergütungen, die Führungskräfte anziehen und dafür sorgen, dass diese auf Ihre Geschäftsstrategie fokussiert bleiben
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Vergütung von Mitarbeiter:innen
Gewinnen, motivieren und binden Sie Mitarbeiter:innen mit den richtigen finanziellen und nicht-finanziellen Vergütungspaketen.
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Vertriebsvergütung
Steigern Sie die Vertriebsleistung und verbessern Sie das Geschäftsergebnis mit einem effektiven Sales Incentive Programm.
Sind Sie bereit, Ihr Total Rewards-Programm auf ein neues Niveau zu heben?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Total Rewards-Strategie entwickeln.
