Strategie - von der Konzeption zur erfolgreichen Umsetzung
Unternehmen befinden sich mitten in einem umfassenden Umbruch, bei dem sich die Erwartungen von Kund:innen, Mitarbeiter:innen, Aktionär:innen und der Gesellschaft dramatisch ändern. Um an der Spitze zu bleiben und voranzukommen, müssen Unternehmen ihre Geschäftsabläufe überdenken.
Im heutigen, äußerst wettbewerbsintensiven Umfeld sind die Unternehmen erfolgreich, die nicht nur eine visionäre Strategie entwickeln, sondern auch ihre Organisationsstruktur optimieren, um Führung, Kultur und Mitarbeiter:innen auf die Umsetzung dieser Vision auszurichten. Eine Strategie, die jedem Einzelnen seinen Sinn gibt, führt zu einer produktiveren und leistungsfähigeren Belegschaft, die sich für die Erreichung Ihrer Geschäftsziele einsetzt.
UNSER ERFOLGSREZEPT ZUR
ORGANISATIONSSTRATEGIE
Verfügt Ihr Unternehmen über einen Fahrplan, mit dem Sie Ihre Organisationsstrategie von der Vision in die Realität umsetzen können? Wir helfen Ihnen, Ihre Strategie zu klären und sie in ein umsetzbares Betriebsmodell umzusetzen, das auf Ihre Mitarbeiter:innen und Ihre Kultur zugeschnitten ist – und das alles bei gleichzeitiger Maximierung von Leistung und Ergebnissen.
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Leistungsstarke Führungsteams
Unser Service „Top Team Performance“ bewertet Ihre Führungsteams und hilft dabei, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen freizusetzen und Führungsstrukturen aufzubauen, die eine konstante Leistung erbringen können.
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Organisationsdesign und -analyse
Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Organisationsstruktur und Ressourcen so zu bewerten, zu gestalten und zu aktivieren, dass sie ihre Geschäftsziele so effektiv wie möglich erreichen. Wir verfolgen einen datenbasierten Ansatz zur Bewertung Ihrer organisatorischen Fähigkeiten und konzentrieren uns dabei auf die „fünf Rechte“: Größe, Fähigkeiten, Struktur, Standort und Ausgaben.
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Arbeitsplatz- und Karrierekonzepte
Wir helfen Organisationen, Arbeit zu verstehen und zu gestalten. Wir integrieren Verantwortlichkeit und Fähigkeiten in die Jobebenen und Karrierewege und entwerfen nachhaltige Jobarchitekturen. Dadurch können die Menschen Gemeinsamkeiten zwischen den Berufen entdecken und ihren beruflichen Werdegang planen, was zu mehr Mobilität und einer schnelleren Umschulung führt.
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Personalstrategie und -performance
Wir verbinden die Unternehmens- und die People-Perspektive. Durch den gezielten Einsatz der Talente am richtigen Ort im Unternehmen kann ein wichtiger Beitrag zur Steigerung der Unternehmensziele erreicht werden. Der Personalbereich wird zu einem Motor für Wachstum und Innovation transformiert.
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Kultur, Wandel und Kommunikation
Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg einer Organisation das Ergebnis einer ausgewogenen Verbindung von Wissenschaft und kreativen Ansätzen ist. Verlassen Sie sich auf unsere bewährte Expertise, um eine Änderung der Denkweise und des organisatorischen Verhaltens herbeizuführen, die Ihre Mitarbeiter:innen auf Ihre Geschäftsziele ausrichtet.
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Sales Effectiveness
Unsere Sales Effectiveness Solution ist eine umfassende Lösung zur nachhaltigen Veränderung des Verkäuferverhaltens. Identifizieren und rekrutieren Sie die besten Mitarbeiter:innen innerhalb der besten Organisationsstruktur und erzielen Sie Spitzenleistungen durch eine Kombination aus Talent, Technologie und Methodik.
Lernen Sie das Team hinter der Organisationsstrategie kennen
