Holger Winzer ist Associate Client Partner im Frankfurter Büro von Korn Ferry.
Herr Winzer entwickelt Instrumente und Prozesse zur Leistungssteigerung auf Einzel-, Team- und Unternehmensebene.
Herr Winzer hat zahlreiche lokale und multinationale Organisationen beraten. Er leitet das Team der Life-Sciences-Industrie im deutschsprachigen Raum und ist aktives Mitglied des internationalen Netzwerks von Korn Ferry.
Vor seinem Eintritt bei Korn Ferry war Herr Winzer mehrere Jahre im Personalbereich großer Industrieunternehmen tätig. Zwei Jahre lang arbeitete er für die L&T-Praxis bei Korn Ferry Pacific und unterstützte die Geschäftsentwicklung in dieser Region.
Herr Winzer verfügt über vielfältige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung praxisnaher Lösungen für Kunden, wobei die Schwerpunkte auf Talentmanagementprozessen, Beurteilungssystemen, Kompetenzmodellen, Executive Assessment Centern, Executive Feedback, Trainings, Executive Coaching und Mitarbeiterbefragungen liegen.
Einige seiner jüngsten Projekte konzentrieren sich auf die Entwicklung von Spitzenteams und die Umsetzung von Maßnahmen zum Kulturwandel. Die meisten seiner Projekte haben einen internationalen Umfang.
Herr Winzer unterstützt Kunden mit maßgeschneiderten Konzepten und Projekten, um die Führungsqualität zu verbessern und die Unternehmensstrategie in die Praxis umzusetzen. Sein besonderer Fokus liegt auf der Umsetzung von Lösungen.
Herr Winzer ist Diplom-Psychologe.
Einblicke mit Holger Winzer
Wandel beginnt mit einem Gespräch
