リーダーシップとプロフェッショナルのアセスメント

お客様の現在の人材のアセスメントを行い、必要な人材を見つけます

貴社には才能ある人材があふれています。 当社のリーダーシップとプロフェッショナルのアセスメントによって、それを見つけるお手伝いをします。

すでに持っている人材の能力を明らかにするには、従業員の強みと意欲を持続させる要因を把握する必要があります。 そしてもちろん、事業の目標と、その達成にはどんな人材が必要かを理解する必要があります。

簡単そうに聞こえますが、組織が進化を続けるなかで、未来の人材が現在どのような状態であるべきかどうすればわかるのでしょう。

当社はデータや実証済みの方法、数十年にわたる業界での経験を生かして、業界やビジネス機能、職務レベル、事業上の課題に合わせて調整した、必要な人材の全体像を構築します。 世界クラスのアセスメント手法を使用して従業員をよく理解することで、お持ちの人材を把握します。 それから当社はギャップを埋めることに取り組み、お客様が現在適切な役割に適切な人材を配置し、未来において新しい役割を担う適切な人材を確保できるようにします。

当社のサービス

当社は、科学や研究、数十年にわたる調査と育成体験を生かし、一貫性とスピードをもって社内外の人材を評価します。 当社の作業から得た結果は、貴社の人材の選択や昇進、能力開発に関する決定に役立ちます。

当社のサービス

当社のアセスメントにより、お客様の現在の人材とポテンシャルを明確に把握できます。

お客様は期待の新星を見つけ、現在お持ちのスキルと必要なスキルを特定する必要があります。 当社のアセスメントにより、現在の人材とポテンシャルを明確に把握できるのです。 従業員自身やその管理者がポテンシャルに気づく前に、将来のリーダーを発見することにかけて当社は定評があります。 当社は以下の方法で組織の能力を明らかにします。

私たちは必要とする人材を定義します

Korn Ferry Intelligence Cloud は、当社のデータとお客様のデータ、およびプロフェッショナルとリーダーシップを 50 年以上アセスメントしてきた専門知識を利用して、お客様のビジネスに必要な人材の全体像をお見せします。 当社の Success Profiles では、組織の文化に適合し、戦略を支え、前進するためには何が必要かを示します。 当社はこれをアセスメントのベンチマークとして使用しますが、能力開発や後継者育成、配置、採用のための情報としても使用できます。

当社は、社内のリーダーに関する測定結果をお伝えします

当社には数十年にわたるリーダーシップ分析とベンチマーキングの経験があります。そのため、将来のリーダーを見ればそれとわかり、今、次のステップに進む準備ができているのは誰かをお伝えすることもできます。 当社は以下の 4 つを測定します。

  • パフォーマンス。 リーダーは現在どの程度影響力を持っていますか? 優秀な人物は誰ですか?
  • 採用または昇進。 ステップアップして、現在の課題と未来のチャンスに取り組める社内リーダーはいますか? いない場合は、人材のギャップを埋める計画を立てたり、新しい人を雇用するお手伝いをします。
  • ポテンシャル。 さらに困難な役割を引き受ける準備ができていそうなのは誰ですか? 当社はそのポテンシャルを模索し、誰がどの程度の速さで成長する能力をお持ちかをお知らせします。
  • 適合度。 優れたリーダーであることと、特定の役割にふさわしいことは同じではありません。 当社は、潜在的なリーダーが重要なポジションで最善の仕事をするためのスキルセットと特性を備えているかを確認します。

当社のリーダーシップアセスメントは、Korn Ferry Assess による大量またはハイテクの自己アセスメントから、コンサルタントが主導するカスタマイズされた個人的な評価まで、さまざまな形で提供されます。

全体像が把握できるよう、当社はその人物全体を評価します。 つまり、コンピテンシーと特性、推進力、経験を理解するのです。この 4 つの要素は、エンゲージメントと生産性、効果的なリーダーシップの優れた予測因子であることが証明されています。

各アセスメントには、次のような複数の方法論を用います。 すなわち、行動面接や市場面接、チームおよび同僚からの 360 度評価、オンライン自己評価、Situational Judgment Tests (SJT)、シミュレーションです。 アセスメントした人数を問わず、各アセスメントの後、またはいくつかのアセスメントを行った後で、判明した内容をご報告します。

当社は社内のプロフェッショナルを評価して、現在の人材について明らかにします

当社のプロフェッショナル アセスメントによって、将来の一流営業担当者やプロジェクト マネージャー、世界クラスのカスタマー サービス チームなどの構築に必要な知見を提供します。 特定の事業分野またはチームでのSuccess Profilesについてお客様と合意した後、それに基づいて、Korn Ferry Assess を使用して従業員を評価します。 テクノロジーを基盤とした当社のツールなら、ベンチマーキングの対象が 2 人でも 2,000 人でも機能します。 スキルセットとマインドセットを確認することでチームの長所と短所が認識でき、各自の次のステップの計画が容易になります。 次のステップとは、昇進のための従業員の準備や、トレーニング プログラムのパーソナライズ、スキルを最大限に活用するためにまったく新しい役割を与えることなどが考えられます。

当社のアセスメントを受ける方全員に、個人的なフィードバック レポートをお渡しします。 また、管理者にはチーム全体のレポートをお渡しすることで、埋めるべきギャップが容易に見つかるようにします。

Korn Ferry Assess は各自の学習スタイルも特定します。 当社はこれによって、持続的な行動の変化を促す、パーソナライズされた大規模なラーニング ジャーニーを開発できます。 また、チームは世界のどこにいても、単一のプラットフォーム上で全ツールにアクセスできます。

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.