金融服务

使人才战略与发展战略相匹配

金融服务业一直在不断变化。 不断提高的客户期望和市场期望、远程人力挑战、不断发展的科技、不断升级的全球化、不断增加的监管压力,这些因素使得金融服务组织腹背受敌。 金融服务组织必须评估当前的组织战略和人才战略是否能够帮助他们顺利度过未来的变化,因为在过去行之有效的方法并不适用于未来。

我们的全球金融服务行业咨询团队由业内一流的组织咨询专家组成,遍布世界各地的主要金融中心。 四十多年来,我们为商业银行、消费者银行和投资银行以及专门从事资产管理、金融科技、保险、房地产和财富管理的组织提供服务。 我们受到客户的高度认可,长期客户占比高达 81%,在以下方面为您提供值得信赖的咨询服务:战略高管搜寻和人才招聘、组织战略、领导力发展、测评与继任计划、薪酬与福利。

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