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Skip to main contentFrau Cansier berät Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Die Tätigkeitsschwerpunkte von Frau Cansier liegen in der Arbeitsbewertung, der Erarbeitung und Umsetzung von Job-Family-Modellen sowie der Entwicklung und Kommunikation von Vergütungssystemen einschließlich Performance-Management- und Organisationskonzepten. Darüber hinaus verfügt sie über umfangreiche Erfahrung in der Erkennung organisatorischer Probleme und der Ausarbeitung von Optimierungsstrategien.
Frau Cansier verfügt über einen Abschluss in Mathematik und Wirtschaftswissenschaften und hat in Wirtschaftswissenschaften promoviert. Ihre Habilitation liegt im Bereich Betriebswirtschaftslehre. Sie ist Mitglied der Abteilung für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Tübingen.