Sigurd Keck ist der Sektorleiter für DACH und spezialisiert auf die Konsumgüter, Einzelhandel, Sport und Unterhaltung.

Sein ausgeprägter Fokus liegt auf der Lebensmittel- und Getränkebranche, in der er in verschiedenen Funktionen tätig ist.

Darüber hinaus verfügt er über umfassende Fachkenntnisse in regulierten Märkten, darunter auch in den Bereichen Gaming und Glücksspiel.

Herr Keck kam zu Korn Ferry, um sich auf die Strategie und Umsetzung der Personalsuche für Fach- und Führungskräfte zu spezialisieren. Seine Mission besteht darin, Kunden dabei zu helfen, die besten Talente zu finden. Durch seinen psychologischen Hintergrund und verschiedene Projekte ist er zudem in der Lage, die kulturelle Eignung potenzieller Kandidaten effektiv einzuschätzen. 

Zuvor arbeitete er bei Russell Reynolds International als Researcher und Projektmanager in den Bereichen Einzelhandel, Konsumgüter und Sport auf Chefetagen-Ebene.

Seine funktionale Erfahrung umfasst alle Bereiche mit einem starken Schwerpunkt auf Marketing- und Vertriebspositionen. Sigurd Keck ist außerdem an der Durchführung von Assessments und der Organisationsberatung beteiligt. 

Im Laufe seiner Karriere sammelte er umfassende Erfahrungen in den Bereichen Executive Search, Talent Acquisition, Talent Management, Employer Branding und Assessment-Implementierung.

Herr Keck verfügt über einen Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre und einen Master in Wirtschaftspsychologie. 

Herr Keck spricht fließend Deutsch und Englisch.

Einblicke mit Sigurd Keck

Wandel beginnt mit einem Gespräch