Anne-Juliette est Partenaire client associée au sein du bureau de Paris.

Anne-Juliette aide ses clients à résoudre leur équation de pénurie de compétences, en définissant, détectant, développant et déployant les talents au bon endroit, avec les bonnes compétences, le bon état d'esprit, la bonne organisation et la bonne culture.

Elle apporte une compréhension approfondie des défis en matière de compétences pour le secteur de l'assurance, capable de combler le fossé entre les enjeux commerciaux stratégiques et les visions RH axées sur les talents.

Anne-Juliette croit fermement que le succès est une histoire collective - le client et le cabinet de conseil étant considérés comme « une seule et même équipe » - et que la meilleure façon d'y parvenir est de tirer parti et d'amplifier les forces de chaque membre de l'équipe.

Elle est respectée pour son approche de coaching, son recul constructif et sa capacité à donner du sens et de la cohérence aux situations de transformation.

Avant de rejoindre Korn Ferry, elle a travaillé dans un cabinet de conseil de premier plan sur des sujets liés aux talents et à l'organisation, évoluant notamment dans le secteur de l'assurance et de la finance.

Elle a débuté sa carrière en décryptant les impacts des cultures d’entreprise dans le contexte des fusions et acquisitions.

Anne-Juliette est titulaire d'un master en management de Grenoble Business School, ainsi que d'un diplôme de mastère spécialisé « HEC Entrepreneurs » (Grenoble).

Elle parle couramment le français et l'anglais.

Informations concernant Anne-Juliette Planchais

Le changement commence avec une conversation