Birgit Korf

Frau Korf hat mit zahlreichen nationalen und internationalen Kunden aus dem gesamten privaten Sektor (Energie-, Telekommunikations-, Konsumgüter-, Finanzdienstleistungs- und Modebranche) zusammengearbeitet und verfügt über umfangreiche Erfahrung im Non-Profit-Sektor, insbesondere bei Verwaltungsorganisationen.

Frau Korf war in verschiedenen interdisziplinären Funktionen tätig. Bevor sie die Leitung des Versorgungs- und IKT-Sektors in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernahm, war sie für die funktionale Leitung und Unterstützung eines Beraterteams sowie für die Arbeit im Team der Task Force Österreich verantwortlich. Darüber hinaus fungiert sie als Mentorin für neue Mitarbeiter.

Die Expertise von Frau Korf liegt vor allem in der Leitung und Steuerung von Großprojekten, um gemeinsam mit ihren Kunden integrierte und individuell abgestimmte Lösungen zu entwickeln. Diese Lösungen beziehen sich vor allem auf die Gestaltung personalpolitischer Plattformen für Tarif-, außertarifliche und Führungskräfte als Grundlage für vielfältige personalpolitische Ansätze. Darauf aufbauend arbeitet sie mit den Schwerpunkten Vergütungsmanagement und Karriereentwicklung. Darüber hinaus verfügt sie über umfassende Expertise in Projekten zur Überprüfung und Gestaltung von Rollen, Strukturen und Prozessen (Organisationsdesign/-entwicklung) sowie zur Implementierung leistungssteigernder Unternehmenskulturen.

Frau Korf hat einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg und war dort unter anderem als Dozentin und Assistentin im Finanzbereich tätig. Vor Beginn ihres Studiums absolvierte sie eine kaufmännische Ausbildung bei der Allianz Gruppe.

Sie ist zertifizierter Business Coach (European Business School International University Schloss Reichartshausen,).