En tant que COE Leader EMEA, François Godin dirige la pratique industrielle de Korn Ferry en France et est membre du Centre d'expertise mondial des ressources humaines basé au bureau parisien du cabinet.

Fort d'une expérience de 20 ans dans le conseil en ressources humaines et d'une expérience de plus de 11 ans au sein du Groupe Korn Ferry, il a développé une véritable expertise pour aider ses clients à identifier, attirer et retenir les meilleurs talents qui font le succès du marché industriel français au niveau intermédiaire et supérieur.

En outre, M. Godin est également le principal interlocuteur de Korn Ferry en France pour les activités de recherche.

Depuis qu'il s'est joint au Groupe Korn Ferry, M. Godin a réalisé des mandats de recherche de niveau intermédiaire dans tous les secteurs manufacturiers. Il a cependant développé une connaissance approfondie de plusieurs marchés, notamment : Industrie aérospatiale, automobile, chimique et alimentaire.

Il connaît très bien les fonctions telles que directeur général, directeur d'usine, directeur des ventes et du marketing et directeur des achats.

Son expertise dans les fonctions RH s'est développée dans tous les secteurs, couvrant des postes généralistes (directeur RH, partenaire RH, etc.) ainsi que des postes spécialisés (rémunération, talent, formation et développement, etc.).

Avant de rejoindre Korn Ferry, il était responsable d'unité commerciale pour un groupe de conseil en technologie. Avant cela, il a travaillé comme consultant pour un important cabinet international de conseil en recrutement et pour un groupe de conseil en services de recrutement.

M. Godin est titulaire d'un master en commerce et ressources humaines de Kedge (Marseille).

Il parle couramment le français et l'anglais.

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