澤田 慧 アナリスト

経験・年齢に関わらず、組織・人事のプロフェッショナルになれる場所

略歴

  • 株式会社三井住友銀行を経て、コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社 入社
  • 東京大学 農学部卒業

コーン・フェリー入社の理由

大学で生命科学を専攻していた私は、日本のバイオビジネスを支えたいという思いから新卒で金融機関に入社し、製薬業界等の調査・分析業務を行っていました。 日々の調査業務において、企業の経営者や従業員の方々にインタビューをする中で、「ヒト・モノ・カネ」のうち企業の競争力の源泉はヒトにあるとの考えに至り、ファイナンスからHRに専門領域を転換することを決意しました。

当初は人事部への異動や他企業の人事部への転職を考えていましたが、様々な業界のクライアントと仕事ができる組織・人事領域の専門ファームの存在を知り、惹かれていきました。

中でも、大企業を多くクライアントに持ち、企業の経営戦略までも見据えてコンサルティングを行っていること、有能なプロフェッショナルが多く集まっていること、裁量が大きく自由な風土に大きな魅力を感じ、コーン・フェリーに入社することにしました。

現在の仕事

私自身、日本企業での勤務時に強く感じていましたが、現在、日本企業は大きな変革を迫られています。入社2ヵ月後から、変革をまさに今実行しているクライアントの現場に入りこみ、組織・人事面の課題解決を通じて変革のサポートをおこなっています。

コーン・フェリーで得られること

コンサルティングそして人事が未経験であっても、弊社での経験を通じて、コンサルティングのスキルを身につけるとともに、組織・人事のプロフェッショナルになることができます。

また、独立したプロフェッショナルの集まりであるため、内部調整などに時間を割くことなく、クライアントに100%向き合うことができ、クライアントのお役に立っているという充実感を得られる点も、弊社の大きな魅力です。