Thomas Faltin ist Senior Client Partner bei Korn Ferry und spezialisiert auf die Lösung zum Aufbau effektiver Organisationen. Er arbeitet im Büro in Frankfurt, Deutschland.
Als Experte in den Bereichen HR-Strategie und Organisation berät Herr Faltin verschiedene DAX-30 sowie Global Player in allen Fragen der unternehmenskritischen HR-Transformationsfragen.
Auf der Grundlage umfassender Erfahrungen mit Best Practices im Markt entwickelt er maßgeschneiderte Lösungen, um den größtmöglichen Transformationsnutzen für den Kunden zu erzielen. Daher wägt er stets Effektivitäts- und Effizienzaspekte ab, um auf Grundlage vereinbarter Leistungskennzahlen langfristige Unternehmensziele zu erreichen.
Herrn Faltin verfügt über mehr als 25 Jahre Beratungserfahrung in der Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen sowie in der Konzeption und Implementierung effektiver und effizienter HR-Bereitstellungsmodelle. Seine umfassenden Erkenntnisse zu diesen Themen sammelte er in verschiedenen nationalen und internationalen Beratungsunternehmen. Er begann seine Karriere als Produktmanager für Textilfarbstoffe und Chemikalien bei Novartis in Deutschland und der Schweiz.
Er ist ein gefragter Redner im Bereich HR-Transformation und hat verschiedene Artikel und Studien veröffentlicht.
Thomas Faltin verfügt über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach und der Universität St. Gallen. Herr Faltin spricht fließend Englisch und Deutsch.
Einblicke mit Thomas Faltin
Wandel beginnt mit einem Gespräch
