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DE&I después del 2020: ¿Progreso real o solo ilusión?

Conozca el resultado de nuestra encuesta de DE&I en América Latina para saber qué acciones están tomando otras compañías y si cuales son los resultados obtenidos.

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Managing Partner, Korn Ferry

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Jose Manuel Echeverri

Gerente de Talento Corporativo

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Edgar Rojas

Gerente de Desarrollo Organizacional de Antofagasta Minerals

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Claudia Valdivia

VP Corporativo de Talento en BRECA

Región: LATAM (Español)

Durante los años 2020 y 2021 se transformaron las conversaciones en torno a los temas de DE&I en todo el mundo. De repente no fue suficiente querer cambiar; las organizaciones tuvieron que cambiar. 

Pero ¿cómo han respondido las organizaciones en LATAM? Dos años después, ¿qué avances han logrado? ¿Han marcado la diferencia? Y si no, ¿por qué no?

Preguntamos a 823 líderes empresariales, profesionales de DE&I y expertos en recursos humanos de toda América Latina por sus puntos de vista.

Acompáñenos en nuestro webinar para conocer los resultados de nuestra encuesta y aprender ideas e historias de otras compañías de la región. 

Obtenga además acceso anticipado al informe, ¿progreso real o solo ilusión? Por qué las empresas necesitan hacer más en torno a los temas de DE&I y cuáles son los motivos por los cuales no lo están haciendo.

Únase a los expertos de Korn Ferry y a nuestros oradores invitados para descubrir:

  • Las iniciativas de DE&I más comunes que las organizaciones han estado realizando
  • Lo que podrían estar perdiendo 
  • Los 5 mayores desafíos que enfrentan las organizaciones en la implementación de las iniciativas  
  • Cómo se ve realmente lo "bueno" y cómo las organizaciones están alcanzando esos resultados.

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