人材採用

現在と未来を通して活躍する人材を見つけます

優れた人々が提供するのは、スキルだけではありません。 彼らは企業の心臓部です。

お客様の生命線として、従業員は入社した日からお客様の事業と共に成長するべきです。 そして、彼らはその役割や所属するチーム、組織全体にうまく適合している必要があります。 だからこそ、仕事を始める前に彼らの潜在能力を確認ができる人材採用戦略が必要なのです。この戦略によって思い込みや偏見を排除し、最高の人材で構成される多様でインクルーシブな労働力が構築できます。

確固たるデータがあれば、人材採用で優位に立てます。 当社では、研修生から経営幹部までのあらゆるレベルで優れた候補者を見つけ、評価するために、市場に関する知見や広範な給与データ、AI ベースのツール、カスタムの Success Profiles を使用しています。

私たちは、お客様が自信を持って採用を行えるよう、Korn Ferry Intelligence Cloud を使って、採用プロセスのすべての段階 (職務設計から調達、採用、オンボーディングまで) で情報を提供し、サポートします。 スキルセットとマインドセットに関するこの包括的な視点によって、現在の仕事を極め、将来は柔軟性を発揮できる人材を迎える準備が整います。

当社のサービス

世界各地にいる当社のスペシャリストが、Korn Ferry Intelligence Cloud を使用しています。 これは、人材採用プロセスのすべての段階をカバーする、市場および業界に関する深い知識を備えたツールおよび分析を備えています。

当社のサービス

当社は新しいチーム メンバー探しから定着までお手伝いします。 当社は以下のような支援を行います。

今いる人材とこれから必要となる人材を把握します

アセスメントは、新しい人材を必要とする場所の特定に役立ちます。 私たちは、社内の異動や社外からの採用を通じて、適材適所の配置を支援します。

理想的な形を確認します

Success Profiles は、候補者が特定の役割で成功するために必要なスキルとマインドセットを示します。

テクノロジーと知見を駆使して、迅速で費用対効果の高い、大規模な採用を実現します

Korn Ferry Intelligence Cloud では、ビジネス目標に合わせて、採用プロセスのすべての部分をカバーするテクノロジーとツールを利用できます。 Intelligence Cloud は、アセスメントの実行や、最適な人材の予測、応募者の追跡、モバイル面接およびビデオ面接による候補者の採用に役立ちます。

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