人材採用

お客様の生命線として、従業員は入社した日からお客様の事業と共に成長するべきです。 そして、彼らはその役割や所属するチーム、組織全体にうまく適合している必要があります。 だからこそ、仕事を始める前に彼らの潜在能力を確認ができる人材採用戦略が必要なのです。この戦略によって思い込みや偏見を排除し、最高の人材で構成される多様でインクルーシブな労働力が構築できます。

確固たるデータがあれば、人材採用で優位に立てます。 当社では、研修生から経営幹部までのあらゆるレベルで優れた候補者を見つけ、評価するために、市場に関する知見や広範な給与データ、AI ベースのツール、カスタムの Success Profiles を使用しています。

私たちは、お客様が自信を持って採用を行えるよう、Korn Ferry Intelligence Cloud を使って、採用プロセスのすべての段階 (職務設計から調達、採用、オンボーディングまで) で情報を提供し、サポートします。 スキルセットとマインドセットに関するこの包括的な視点によって、現在の仕事を極め、将来は柔軟性を発揮できる人材を迎える準備が整います。