Eine Organisation ist nur so erfolgreich wie ihre Initiativen, die von Netzwerken und Einzelpersonen geschaffen und vorangetrieben werden. Unter der Annahme, dass diese Initiativen mit zentralen Geschäftszielen in Einklang stehen, ist das Ergebnis umso besser, je effizienter sie erreicht werden können. Die Aufgabe eines Projektmanagers besteht darin, Initiativen in allen Phasen kompetent zu begleiten und dabei die Bedürfnisse aller Beteiligten mit den zugehörigen Risiken in Einklang zu bringen. Und die Aufgabe des Programmmanagers besteht darin, die Verbindungen zwischen Projekten, Programmen und Mitarbeitern zu organisieren, um transformative Veränderungen herbeizuführen.
Programm- und Projektmanagement erfordern eine spezielle Mischung aus Fähigkeiten, Funktionen und Denkweisen, die es Führungskräften ermöglichen, die Bedürfnisse, den Umfang, die Fähigkeiten und den Zeitplan für die Bereitstellung genau zu bestimmen. Unabhängig davon, ob bei der Teamführung ein neues Produkt, eine neue Leistung oder eine neue Version eines bestehenden Produkts oder einer bestehenden Dienstleistung verwendet wird, ist es wichtig, die richtige Teamkultur und -kommunikation zu fördern und dabei für den richtigen Einsatz von Zeit und Ressourcen zu sorgen.
Wir glauben, dass jeder Projektmanager eine Führungskraft ist. Da die Verantwortung für die Projektdurchführung beim Projektmanager liegt, muss dieser über hervorragende Kommunikations-, Organisations-, Strategie-, Verhandlungs- und Teammanagementfähigkeiten verfügen.
Das Lernprogramm für das Projektmanagement umfasst einen Grundlagenkurs, der einen guten Überblick über die Fähigkeiten bietet, die ein Manager benötigt, um ein Projekt erfolgreich durchzuführen, sowie eine Reihe spezifischerer Kurse, die komplexere Techniken wie Kostenkontrolle und Risikomanagement vermitteln.
Mit dem Projektmanagement-Zertifikat werden folgende Kenntnisse vermittelt:
Mit dem Programmmanagement-Zertifikat werden folgende Kenntnisse vermittelt:
Leistungsstarke Unternehmen haben die Fähigkeit, den geeigneten Ansatz für die notwendigen Arbeitsschritte zur richtigen Zeit zu verwenden, um Lösungen für ihre Geschäftsprobleme zu finden, bei Bedarf Schwerpunkte zu ändern und dennoch das Erreichen ihrer Ziele im Auge zu behalten.
Bei unserem Ansatz für schlankes und agiles Projektmanagement geht es darum, die Fähigkeiten zu vermitteln, um das Wissen aus den verschiedenen Zertifizierungsprogrammen im Alltag anzuwenden und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, alle Aspekte ihres Geschäftsbetriebs in Bezug auf Menschen, Prozesse und Arbeitsabläufe zu optimieren. Er untersucht die erforderliche agile Denkweise, die die Anpassungsfähigkeit, Kooperation, kontinuierliche Verbesserung und Beseitigung von Verschwendung fördert, um direkt nutzbare und sinnvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen.
Die Teilnehmenden können davon ausgehen, dass sie den vollen Umfang dessen kennenlernen, was es bedeutet, schlanke und agile Strategien und Techniken den eher präskriptiven Ansätzen anzupassen und zu implementieren, um effektive Strategien auf dem heutigen volatilen, unsicheren, sich verändernden und mehrdeutigen (VUCA) Markt zu planen.
Mit dem Zertifikat für schlankes und agiles Management werden folgende Kenntnisse vermittelt:
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