Schulung zu Unternehmensanalysen

Erwerben der Fähigkeiten zum Analysieren Ihres Unternehmens

Erzielen besserer Geschäftsergebnisse mit der zukünftigen Projektarbeit

Auf dem immer komplexer werdenden Markt von heute spielen Unternehmensanalysefähigkeiten eine entscheidende Rolle, um ein Unternehmen auf seine Strategie und Konzeptlösungen auszurichten und gleichzeitig den gesamten Umfang der notwendigen Veränderungen in einem Unternehmen zu erkennen und anzugehen.

Während es ursprünglich eine Disziplin war, die dabei half, Geschäftsanforderungen in einer Sprache zu ermitteln, zu sammeln und zu klären, die Lösungsentwickler verwenden konnten, ist es heute eine Reihe von Fähigkeiten, die für jede Organisation oder Branche von strategischer Bedeutung sein können.

Einige der wichtigsten Fähigkeiten bei der Unternehmensanalyse sind:

• Identifizieren des breiten Portfolios von Änderungsprioritäten in einer Organisation
• Auswählen und Definieren von Programmen und Projekten, die den identifizierten Geschäftsanforderungen und -prioritäten entsprechen
• Erfassen von allem, was an einer Änderungsinitiative beteiligt ist, einschließlich der erforderlichen Kosten, Ressourcen und Risiken
• Messen, Verfolgen, Bewerten und Verwalten der Lösungen, die den erforderlichen Nutzen liefern sollen
• Unterstützen des Unternehmens bei der Optimierung der Abläufe und der Förderung von kontinuierlichen Verbesserungen

Mitarbeiter, die aus dem Blickwinkel der Unternehmensanalyse denken und Entscheidungen auf der Grundlage des Geschäftswerts treffen können, helfen Unternehmen dabei, zu erkennen, welche Arbeiten durchgeführt werden sollten, um ein strategisches Ziel zu erreichen, und wie man bessere Ergebnisse aus der zukünftigen Projektarbeit erzielen kann.

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