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¿Qué dinámicas están marcando la evolución del Gobierno Corporativo en las empresas cotizadas españolas? ¿Cuál es el perfil predominante entre los nuevos miembros de los consejos de administración? ¿Qué tendencias se consolidan en el panorama del liderazgo empresarial en España?

En su novena edición, el informe Los Nuevos Consejeros de Korn Ferry traza un retrato actualizado de los nuevos profesionales que se han incorporado en 2024 a los consejos de administración de las compañías cotizadas españolas, dándonos las claves de los cambios que, año tras año, van modelando los gobiernos corporativos del país.

Descargue el informe completo y acceda a todos los detalles En 2024, con tres nuevas salidas a Bolsa, el número de nombramientos en los consejos de administración de las cotizadas españolas ascendió a 122. De ellos, 88 se estrenan por primera vez como consejeros en este tipo de compañías, la cifra más alta desde 2018 y un 39,6% superior a la registrada en 2023.

Entre los principales hallazgos del informe destacan:

  • Presencia femenina: se observa una desaceleración en el crecimiento de la representación de mujeres en los consejos. El porcentaje se sitúa en un 42%, el nivel más bajo desde 2020.
  • Nacionalidad: el 67% de los nuevos consejeros son de nacionalidad española.
  • Edad: el 46,6% tiene entre 46 y 55 años, si bien también hay consejeros menores de 40 años (5,25%) y mayores de 65 (6,9%).
  • Distribución por índices: las empresas del Ibex, que representan el 29,1% del total analizado, han incorporado el 37,5% de los nuevos perfiles, mostrando una mayor actividad que las del Mercado Continuo.
  • Tipo de consejero: el 56,8% de los nuevos consejeros son independientes.

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