Los nuevos consejeros 2023
Ponemos la lupa a los 62 nuevos protagonistas del Gobierno corporativo en las cotizadas españolas.
¿Qué perfiles profesionales están llegando a los consejos de las cotizadas españolas? ¿Cómo influyen en su selección las tendencias globales en gobernanza? ¿Qué nos dicen sus nombramientos de la evolución de las principales compañías españolas?
El Estudio Nuevos Consejeros 2023 responde a estas preguntas, analizando cuantitativa y cualitativamente las trayectorias de los 62 profesionales que el año pasado accedieron por primera vez al Consejo de Administración de alguna de las 116 cotizadas españolas. Es más que un Quién es quién de Nuevos Consejeros, porque añade los cómos y los porqués.
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- Un año de consolidación de tendencias en el Gobierno corporativo, con pocos nombramientos en los consejos de administración: 82.
- El 57,7% de todas las cotizadas -67 de las 116 compañías del Mercado Continuo y del Ibex- no realizó ni un solo cambio en su equipo de gobernanza en todo el año
- Pero una amplia mayoría de los consejeros nombrados en 2022 son nuevos consejeros: el 75,6%.
- De esos 62 nuevos consejeros, 32 son hombres, y 30 mujeres.
- La mayoría de esos nuevos consejeros, un 59,6%, tiene la condición de independientes, es decir, no representan los intereses concretos de ningún accionista.
- El 67% de los nuevos consejeros se ha formado universitariamente en el ámbito de la Economía o de las STEM.
- El 71% de los nuevos consejeros tiene entre 45 y 65 años.
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