Entwickeln von Führungsqualitäten

Führungskräfte, die all diese Möglichkeiten nutzen können.

Entwickeln agiler Führungskräfte, die ihre Teams durch Veränderungen steuern können

Die disruptiven Herausforderungen, denen wir uns heute gegenübersehen, waren noch nie so weitreichend, radikal und verunsichernd. Von der digitalen Transformation über wirtschaftliche und gesundheitliche Umwälzungen bis hin zu sozialen und ökologischen Veränderungen – die Notwendigkeit von echter Führung in einer neuen Zeit war noch nie so dringend wie heute.

Wir brauchen Führungskräfte, die mit Komplexität und Widersprüchlichkeit umgehen können. Wer kann mit dem scheinbar Unlösbaren umgehen. Aber in diesen Zeiten eine Führungskraft zu sein, erfordert auch Empathie, Einfühlungsvermögen und Verständnis. Wir brauchen Führungskräfte, denen wir vertrauen können. Die sich wirklich engagieren und in Verbindung mit uns treten. Führungspersönlichkeiten, die die Veränderungsmüden motivieren können. Wer kann all diese Möglichkeiten nutzen. Und das kollektive Potenzial stärken, das wir für den Erfolg brauchen. Wir brauchen zutiefst menschliche Führungskräfte.

Was wir tun

Wir helfen Ihnen dabei, auf allen Ebenen die Führungskräfte zu entwickeln, die Sie jetzt und in Zukunft brauchen, damit Sie auch Veränderungen auf allen Ebenen sehen und dabei Ihr gesamtes Unternehmen transformieren können.

Von speziell definierten und angepassten Funktionen für CEOs bis hin zur selbstgesteuerten, skalierbaren Entwicklung für First-Line-Manager und allem, was dazwischen liegt, schaffen wir leistungsstarke Lernerfahrungen und personalisierte Coaching-Lösungen, die echte Verhaltensänderungen bewirken.

Führungskräfte und leitende Angestellte

Die Übernahme von Führungspositionen auf Senior-, Geschäftsführungs- und Unternehmensebene erfordert einen Quantensprung; Sie müssen Leistung erbringen und das Unternehmen führen, während Sie es verändern. Unsere Programme im Rahmen von „Enterprise Leadership Development” beschleunigen die Entwicklung Ihrer wichtigsten Führungskräfte. Sie helfen Führungskräften, Prioritäten zu klären, andere zu inspirieren, ein Innovationsklima aufzubauen, strategisches Wachstum voranzutreiben und eine erfolgsorientierte Unternehmenskultur aufzubauen.

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    Cover the things that matter from the leader and team members to the norms and disciplined processes required for high performing senior teams.

    Top Teams

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    Accelerate development for new and current CEOs or CEO successors

    Chief Executive Institute (CEI)

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    A specially created and curated leadership development experience for your senior leaders and executives

    Custom Leadership Development

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    One-to-one coaching with professional experts designed to work with executives

    Executive Coaching

Führungskräfte auf mittlerer Ebene und Neulinge

Wenn Sie Führungskräfte auf allen Ebenen entwickeln, bewirken Sie auch Veränderungen auf allen Ebenen. Unsere Entwicklungskonzepte konzentrieren sich auf die speziellen Fähigkeiten und Methoden, die für neue und mittlere Führungspositionen erforderlich sind. Wir verbinden Bewertung, Entwicklung und Coaching und stellen personalisierte Gesamtkonzepte bereit, die sowohl Ihren Mitarbeitern als auch ihren Führungskräften eine einfache Lernerfahrung bieten.

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    A suite of standard and highly configurable programs enabling your people to quickly develop the capabilities of leaders 

    Leadership Accelerators

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    A framework designed around six principles of leadership for today’s challenging world

    Leadership U

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    A specially curated leadership development experience for your first-time and mid-level managers in your context

    Custom Development

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    One to one coaching with professional experts designed to work with new leaders

    Coaching

High Potentials

Heute geht es bei der Entwicklung von High Potentials darum, sie auf das Unbekannte vorzubereiten. Wir wissen auch, dass High Potentials anders an das Lernen herangehen. Die Lösung? Führungskonzepte, die Fähigkeiten und Denkweisen aufbauen, damit Ihre talentiertesten Mitabeiter in einer zunehmend disruptiven Welt umfassendere Führungsrollen übernehmen können.


Wir greifen auf eine Vielzahl von Lernstrategien zurück und kombinieren unsere standardisierten Führungslösungen mit maßgeschneiderten Programmen, um eine Reise zu schaffen, die auf Ihre Unternehmensstrategie, Kultur und Talentagenda abgestimmt ist.

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    A suite of standard and highly configurable programs enabling your people to quickly develop the capabilities of leaders 

    Leadership Accelerators

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    A framework designed around six principles of leadership for today’s challenging world

    Leadership U

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    A specially curated leadership development experience for your high potentials built to create acceleration

    Custom Development

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    One to one coaching with professional experts designed to work with high potentials

    Coaching

Lösungen für heutige Führungsszenarien

Die Entwicklung einer agilen, zutiefst menschlichen Führung erfordert oft große Veränderungen in sehr spezifischen Richtungen in Ihrem organisatorischen Ansatz und Denken. Wir verfügen über eine umfangreiche spezialisierte und fokussierte Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, die entscheidend für die Herausforderungen von heute ist.

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    Through inclusion learning journeys for everyone, from first line leaders to senior executives, this development program is grounded in a new profile of the inclusive leader.

    Inclusive Leader

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    Strong digital leadership requires new behaviors, skills and approaches to navigate complexity.

    Digital Leader

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    Development journeys focused on the unique skills needed for front-line leaders delivered at scale

    Front-Line Leader

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    All leaders need skills for today’s times. Leverage a leadership development curriculum for all leaders, framed around the six skills needed today

    Leadership U

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Entwickeln von Führungsqualitäten für den Personalbereich

Ressource für die Entwicklung von Führungskompetenz für den Personalbereich aus einer Hand

Mithilfe Ihrer Mitgliedschaft in der Korn Ferry Alliance, die durch die bewährte Methodik von AchieveForum (jetzt Teil von Korn Ferry) unterstützt wird, können Sie kompetentes Führungsverhalten entwickeln. Damit steigern Sie die Qualität, Geschwindigkeit und Wirkung Ihrer Lern- und Entwicklungsprojekte und erhalten gleichzeitig Zugang zu unseren hochwertigen Inhalten zur Führungskräfteentwicklung, einschließlich des geistigen Eigentums in den Bereichen Führung, Kundenservice und Projektmanagement.

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