조직의 변화, 혁신, 리스트 관리를 위한

리더십 역량 확보

Private Markets

높은 비중을 차지하는 private market에서 활동하는 조직의 경우, 신속한 행동력과 차별화된 사고방식으로 성공적인 팀 프레임워크를 구축할 수 있는 현명하고 역동적인 리더를 확보하는 것이 중요합니다. Korn Ferry는 조직 전략, 리더십 개발, 인재 영입, 승계 계획 및 진단, 보상 및 복리후생에 이르는 광범위한 솔루션을 제공하여 PM(Private Market) 회사와 포트폴리오 기업이 주요 전환, 변화 및 리스크를 관리하는 데 필요한 리더십 역량을 갖출 수 있도록 지원합니다.

Korn Ferry는 수십 년간 민간 자본 커뮤니티를 위한 종합적인 인재 솔루션을 제공함으로써 일반 파트너(general partners), 유한 파트너(limited partners), 헤지 펀드 및 주요 서비스 제공사업체와의 관계를 강화하고 있습니다. Private market 분야에서 효율적 운영을 위해 필요한 데이터와 기술도 보유하고 있습니다. 이 밖에도 풍부한 경험과 지식으로 업계의 고유한 문제를 이해하는 Korn Ferry는 조직 문화에 적합한 솔루션을 세심하게 구축하며 조직이 점차 확장하면서 중요한 기회를 빠르게 활용할 수 있도록 지원합니다.

 

리소스

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'팀 구성원이 누구인가?'는 CEO가 고려해야 할 가장 중요한 질문 중 한 가지

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