모든 상황에 맞춰서 진행되는 직원 효과성 진단

직원 효과성 진단

직원 효과성 진단은 시간이 많이 소요되는 절차이며 결과에 따라 조치를 취하는 것뿐만 아니라 결과를 해석하는 것조차도 쉽지 않습니다.

Korn Ferry의 직원 효과성 진단이 도움이 될 수 있습니다. 진단 문항 및 벤치마크 대상을 직접 선택할 수 있어 보다 빠르게 진단을 완료하고 분석할 수 있습니다. Korn Ferry의 컨설턴트가 결과를 해석하여 인사이트를 도출하고 지속가능한 변화를 위한 액션을 취할 수 있도록 지원합니다.

조직의 성과를 창출하는 방법에 대한 이해

Engaged Performance 프레임워크는 모든 Korn Ferry 진단의 기반이 됩니다. 직원 몰입도뿐만 아니라 업무 수행에 필요한 툴과 환경('환경 조성도')을 갖추고 있는지도 평가합니다. Korn Ferry의 리서치 결과에 따르면 기업은 몰입도와 환경 조성도가 모두 높을 때 최고의 성과를 내기 때문입니다.

또한 Korn Ferry의 진단은 다음과 같은 전략적 질문에 대한 해답을 제시할 수 있습니다.

  • 전사적으로 모든 직원이 기업 전략을 따르는가?
  • 조직이 매력적인 고용주인가?
  • 조직이 변화를 얼마나 잘 관리하는가?

그 결과를 세계 최대 규모를 자랑하는 Korn Ferry 규범 데이터베이스의 관련 기준과 비교할 수 있습니다. 해당 업계, 업무, 국가, 지역 또는 세부 지역의 조직과 비교하여 벤치마킹할 수 있습니다. 비슷한 조직이나 최고의 성과를 내는 조직을 찾아볼 수도 있습니다.

또한 2,000만 개의 보상 데이터와 300만 개의 인재 데이터를 통해 급여 및 인재 전략이 몰입에 미치는 영향을 이해하고 경쟁 조직들과의 유사점과 차이점을 파악할 수 있도록 지원합니다. 상황에 맞게 접근방식을 조정하여 '좋은' 조직에서 '위대한' 조직으로 진일보할 수 있습니다.

필요에 맞게 최적화된 다양한 진단

Korn Ferry의 진단은 지원 수준에 따라 다양한 형태로 이용 가능합니다. 선택 가능한 형태는 다음과 같습니다.

  • 기본 진단(Quick-to-use, off-the-shelf surveys)
    벤치마킹 비교가 가능하며 성과를 촉진하는 것으로 확인된 표준 질문으로 구성됩니다.
  • 맞춤형 표준 진단(Standard surveys, tailored to you)
    추가 질문을 선택하거나, 직접 질문을 작성하거나, 서술형 답변이 가능한 질문을 포함할 수 있습니다.
  • 특정 진단(Specific surveys for different stages)
    연간 진단 사이의 기간 동안 조직의 현황을 파악하거나 직원 라이프사이클의 다양한 단계별로 진단을 수행할 수 있습니다.

모든 진단은 데스크탑 컴퓨터, 노트북, 태블릿, 스마트폰에서 이용 가능합니다. 고유 브랜딩을 추가할 수도 있습니다. 또한 진단의 각 단계에서 계정 관리자의 지원을 받을 수 있습니다(필요한 경우 추가 지원 가능). 따라서 진단을 최대한 활용하여 인사이트에 따라 조치를 취하고 탁월한 성과를 얻을 수 있습니다.

 

리소스

직원 몰입 직원 몰입

ENGAGING HEARTS AND MINDS

뛰어난 성과를 거두는 직원이 어느 조직에서나 중요한 자산인 이유

자세히 알아보기

문의하기

문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 또는 아래 양식을 작성하십시오.

담당자

문의

문의사항은 Korn Ferry Korea 대표번호 +82 2 2003 6700으로 연락 바랍니다.