생각은 유연하게 행동은 전략적으로

변동급

변동급 설계 솔루션은 전략적 목표의 변경 시 이에 적응하고, 핵심 인재를 유치 및 확보하며, 직원 행동에 긍정적인 영향을 미치는 데 있어 매우 중요합니다. 이러한 솔루션을 통해 직원들은 조직의 성공을 공유하고 기업의 가치와 우선순위에 관한 분명한 메시지를 전달할 수 있습니다. 많은 컨설팅 기업들은 변동급 설계를 기술적인 행위로 보고 있지만 조직 내 변동급이 미치는 정서적인 영향은 수익 및 손실에 대한 영향과 비례하지 않을 수 있습니다.

Korn Ferry는 고객의 비즈니스 전략을 심층적으로 이해하여 Korn Ferry의 기술적 설계를 진행합니다. 이를 통해 Korn Ferry는 명확하고 합리적이며 동기를 부여하는 신중한 변동급 프로그램을 개발할 수 있습니다. Korn Ferry는 격차 분석, 외부 벤치마킹, 영향 분석을 활용해 더 효과적인 성과 평가 방법을 파악하고 불균형한 규모의 보너스나 복지 보너스를 지급할 리스크를 줄입니다. 또한 Korn Ferry는 효과적으로 전달되고 이행하기에 실용적일 뿐만 아니라 비즈니스 전략과 이상적으로 연계되는 전략적 및 전술적 이행 계획을 개발하여 최적의 투자 수익을 제공합니다.

Korn Ferry는 다음의 세 가지 주요 분야에서 광범위한 변동급 컨설팅을 제공합니다.

  • 전략(Strategy) 컨설팅 – Korn Ferry는 반드시 달성되어야 하는 것과 그 이유를 명확히 이해할 수 있도록 돕습니다. 그리고 전략적 및 전술적 기준에 따라 프로그램들을 평가하며 핵심 이해 관계자와의 연계성을 보장합니다.
  • 설계(Design) 컨설팅 – Korn Ferry는 프로그램 설계 시 리더, 매니저, 직원들을 포함하여 핵심 구성원 및 이해 관계자가 이 프로세스 전반에서 지속적으로 참여할 수 있도록 합니다.
  • 이행(Implementation) 컨설팅 – Korn Ferry는 경영직과 직원들이 모두 설계의 의도, 성과 측정지표, 충돌 예방수칙, 기대사항을 이해할 수 있도록 보장합니다.

왜 Korn Ferry인가?

  • 심층적인 툴 키트를 활용합니다. Korn Ferry는 계획 무결성, 목표 적합성, 이행 가능성을 보장하는 검증된 방법론을 사용합니다.
  • 커뮤니케이션이 핵심입니다. Korn Ferry는 기대사항, 의도, 다음 단계에 관해 연계성을 보장하는 중요한 대화를 조성합니다.
  • 항상 목표에 집중합니다. Korn Ferry는 비즈니스 전략을 이행하는 데 필요한 요소들에 인력의 관심을 집중시키는 변동급 전략을 제공하여 ROI(Return on Investment)를 극대화합니다.
  • 변동급에 대해 잘 알고 있습니다. Korn Ferry는 다양한 업계들을 모두 통틀어 1,000개가 넘는 변동급 프로그램을 설계해 왔으며 110개 국가에 숙련된 보상 설계 전문가들을 보유하고 있습니다.

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