Сделайте свой бизнес больше.

Korn Ferry – это международная консалтинговая компания, объединяющая стратегию и таланты, чтобы обеспечить нашим клиентам повышение эффективности их работы.

Мы можем помочь вам быть больше, чем вы можете себе представить.

KORN FERRY В ЦИФРАХ

В числе наших партнеров

98%

компаний из списка FORTUNE 100

100000

человек по всему миру проходят наши

программы развития лидерских качеств ежемесячно

В нашем распоряжении имеются данные о вовлеченности, программах поощрения и управления более чем

20 миллионами

высококвалифицированных специалистов

Мы издали

более 50

книг

Штат наших сотрудников насчитывает

7500

человек

У нас более

100

представительств по всему миру

МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ KORN FERRY

Специальное изображение

МОДЕЛЬ ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ KORN FERRY

Узнайте, как наша методология изменяет людей и, в конечном итоге, организации в целом.

Подробнее

ВМЕСТЕ МЫ СПОСОБНЫ НА БОЛЬШЕЕ

Никто не знает больше о том, как обеспечить соответствие между организационной стратегией и стратегией развития талантов, чем Korn Ferry. Опираясь на нашу обширную базу знаний и опыта, мы поможем Вам раскрыть весь имеющийся потенциал и добиться значительного повышения эффективности Вашей организации.

Специальное изображение 3

Организационная стратегия

В сегодняшнем глобальном экономическом пространстве новые проблемы требуют новых подходов к поиску решений.

Специальное изображение 1

Оценка и подготовка будущих лидеров

Обладая четким пониманием процессов связанных с персоналом в Вашей организации, Вы можете обеспечить наличие нужных сотрудников в нужном месте и в нужное время.

Специальное изображение 2

Подбор специалистов

Благодаря проверенному подходу к поиску персонала, нашим обширным отраслевым знаниям и аналитическому опыту, мы найдем сотрудника, который нужен вашему бизнесу.

Специальное изображение 3

Программы развития лидерства

Поскольку двух абсолютно одинаковых компаний в принципе не существует, наши программы развития лидерских качеств и навыков могут быть адаптированы под конкретные потребности вашей организации.

Совокупное вознаграждение

Вознаграждение и льготы

Благодаря гибким и конкурентоспособным программам вознаграждения вы можете привлекать, мотивировать и удерживать все более разнообразную, сложную и требовательную рабочую силу.

ЕЩЕ БОЛЬШЕ –
ИМЕННО ТАКИМ ДОЛЖЕН СТАТЬ ВАШ БИЗНЕС

Генеральные директора работают на 67% дольше и показывают на 25% более высокие финансовые результаты
КОМПАНИИ поднимаются в рейтинге S&P 500 на более чем 5 позиций

КОМПАНИИ приносят на 25 % больше прибыли по сравнению с конкурентами