Korn Ferry Assess Leadership exploite la puissance de nos meilleurs « success profile » pour identifier l’aptitude des individus à occuper des postes de direction de niveau intermédiaire et supérieur. Les individus au sein et en dehors de l’organisation sont évalués par rapport à un profil de réussite de compétences, de traits de caractère et d’éléments moteurs afin de fournir des informations ciblées et fondées sur des données concernant leurs compétences et leur personnalité en adéquation avec des rôles de leadership clés.
Apprenez à interpréter avec succès le rapport du candidat Leadership Solution et à fournir un feedback individuel. Augmentez l’impact et l’efficacité des décisions de sélection en intégrant les informations précieuses de l’évaluation Leadership Solution dans vos processus de sélection et vos entretiens de développement.
Objectifs de la formation
- Comprendre le processus d’identification des critères de succès dans un rôle pour votre organisation.
- Acquérir une compréhension approfondie des compétences, des traits et des drivers qui différencient les dirigeants.
- Savoir interpréter les résultats de l’évaluation.
- Décrire la méthodologie de recherche et la science sous-jacente à l’outil Leadership Solution.
- Délivrer un feedback individuel.
Pour obtenir des informations, n’hésitez pas à contacter Sandrine Enault. Mail : sandrine.enault@kornferry.com.
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