Avec Leadership Potential, vous pouvez:
- Évaluer objectivement le potentiel de leadership – utiliser la portée et l’échelle mondiale de Korn Ferry pour identifier avec précision les individus qui peuvent diriger au sein de votre organisation.
- Mesurer les composantes essentielles du potentiel de leadership afin d’investir dans les talents clés et cibler les domaines de développement appropriés.
- Prendre des actions décisives – évaluer le potentiel de leadership pour un role ou un niveau spécifique.
- Donner un feedback de développement aux participants.
Objectifs de la formation
- Savoir utiliser le rapport Korn Ferry Leadership Potential.
- Être en mesure d’analyser et d‘interpréter avec précision les rapports sur le potentiel de leadership : Potential report, Risk Factors report and Talent Grid report.
- Comprendre la recherche sur laquelle s’appuie la création de l’instrument, la fiabilité, la validité, le scoring et les impacts.
- Connaître la structure et les méthodes de coaching pour être à même de délivrer un feedback à un collaborateur ou à un groupe de personnes.
Pour obtenir des informations, n’hésitez pas à contacter Sandrine Enault. Mail : sandrine.enault@kornferry.com
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