Training Descripción de Cargos | América Latina

Alinear la planificación del desarrollo a la estrategia del negocio

Proporciona los conocimientos y técnicas necesarias para relevar la información requerida en la elaboración de las descripciones de puestos. 

Objetivos: 

  • Distinguir la diferencia conceptual entre tareas y resultados de un puesto. 
  • Identificar aplicaciones posibles de la herramienta de descripción de puestos en forma integrada con los demás procesos y sistemas de recursos humanos. 
  • Aplicar conceptos y técnicas adquiridos en la elaboración de una descripción de puestos. 
  • Disponer de una guía para conducir entrevistas de descripción de puestos en su empresa. 

Dirigido a: 

Jefe / Analistas de: Recursos Humanos - Compensaciones – Beneficios – SelecciónRelaciones IndustrialesRelaciones Laborales. Aquellas personas que requieran las habilidades necesarias para analizar las diferentes maneras de obtener y documentar el contenido de los puestos en cualquier organización.

Locación: 

Virtual – Plataforma Zoom – (sesiones múltiples) – 8 horas 2 sesiones Introducción:

Contacto e información: 

monica.frias@kornferry.com