Training Gestión y Selección por Competencias | América Latina

Alinear la planificación del desarrollo a la estrategia del negocio

Introducción: 

Proporciona los conceptos fundamentales sobre Competencias y su aplicación en los diferentes procesos de Recursos Humanos. Desarrolla la habilidad de conducir Entrevistas de Eventos Conductuales y Codificar Competencias para asegurar la incorporación de personas efectivas a la organización. 

Objetivos: 

  • Conceptualizar las competencias e identificar cómo se relacionan con el desempeño excelente en un puesto/rol determinado. 
  • Desarrollar una visión Integral de los sistemas de Recursos Humanos bajo el Modelo de Gestión por Competencias. 
  • Llevar a la práctica con efectividad Entrevistas de Eventos Conductuales para optimizar el proceso de selección. 

Dirigido a: 

JefesSupervisoresGeneralistasEspecialistasAnalistasResponsables de Recursos Humanos y Business Partners que trabajan en las áreas de Recursos Humanosresponsables de identificar las necesidades de los clientes internos.

Locación: 

Virtual – Plataforma Zoom – (sesiones múltiples) – 12 horas 3 sesiones

Contacto e información: 

monica.frias@kornferry.com