制定准确高效的人才决策

人才

光辉国际人才测评解决方案为您提供一站式服务,帮助您招聘并管理符合公司业务发展需求的合适人才。

  • 定义岗位胜任的成功标准
  • 定制人才测评标准,为您找到合适人才
  • 访问并使用我们全球领先的内容数据库

为何要找到合适的人才?

众所周知,如果我们的员工招聘和管理得当,员工凝聚力就会更强、生产效率更高,并且离职的可能性降低。

光辉国际近期的研究显示,采取有效人才管理策略的企业盈利能力远高于其他企业。因此,采取正确的人才策略至关重要。

问题在于当企业组织架构复杂、市场竞争激烈、而时间又很紧迫时,这些策略实施起来会非常困难。

光辉国际人才测评解决方案可以助您一臂之力。光辉国际人才测评解决方案将我们的丰富经验、专业知识与数据库充分结合在一起,帮助您应对人才方面的核心挑战:

  • 招聘人才:如何确保每次都能招聘到适合岗位的人才。
  • 管理人才: 如何发展、管理并保留表现出众的人才。

我们的人才测评解决方案由三个主要部分构成:

  • 成功者画像: 帮助您了解适合每个岗位的优秀人才所需的能力。
  • 定制化的测评: 帮助您找到并管理符合成功者画像的人才。
  • 整合报告:让您能够全面了解每个岗位以及整个组织的人才。

我们的人才测评解决方案有何不同

我们提供客观的有吸引力的心理测评,确保您对人才可以进行从认知到能力,再到性格特征和学习敏锐度等全方位的评估。同时,我们始终保持以成功者画像为标准,帮助您填补岗位空缺,因此您可以抓住评估重点。这不仅有助于节省您的时间,还可以给您带来更加有效并且切合需求的结果。

而且,我们的成功者画像背后还有秘密武器:即我们多年以来研究“员工在工作中表现出色的影响因素”所获得的全部成果。

现在也是首次,让您可以像访问自己的资料库一样,查看、修改并使用该数据库的信息。

例如,我们拥有世界领先的素质能力词典。如果您想添加或调整您的组织情况,您可以直接在我们授权给您的版本中进行修改。同时您使用的其他光辉国际工具,例如成功者画像、岗位描述和测评结果,都会自动更新。因此,您可以根据自身需求实现100%的量身定制。

 

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资源

性别薪差 网络研讨会:性别薪差

网络研讨会:2018年人才趋势

2018年的十大人才趋势

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薪酬公平性 网络研讨会:薪酬公平性

网络研讨会:加速人才招聘,找到合适的人才

找到合适人才,助力组织发展

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