Korn Ferry Pay

Tome decisões de remuneração usando os dados de remuneração e benefícios mais abrangentes do mundo

Tome decisões acertadas e com confiança sobre sua estratégia de remuneração de funcionários

A definição de sua estratégia de remuneração é um componente crucial para sua estratégia de gestão de talentos. Para atrair e reter talentos, você precisa criar um plano prático e econômico que atenda às necessidades de sua organização e de seus funcionários.​

A solução de remuneração pioneira da Korn Ferry vincula a gestão de remuneração e talentos para que você possa transformar dados brutos de pagamento em informações valiosas sobre remuneração.

Todos os anos, coletamos dados e análises abrangentes de mais de 26.000 organizações em mais de 150 países em todo o mundo.  Também ajudamos a maximizar o potencial da força de trabalho eliminando lacunas individuais, de equipe e organizacionais nos programas de recompensa e cobrindo todos os aspectos de pagamento com um banco de dados abrangente que você pode usar a qualquer hora, em qualquer lugar, para tomar todas as decisões de remuneração essenciais.

O que nós fazemos

Permitimos que os clientes façam escolhas inteligentes e baseadas em dados sobre recompensas de funcionários com a fonte mais abrangente de dados e benefícios de remuneração de funcionários. Analisamos também práticas de remuneração internas e externas e as comparamos com as dos concorrentes por setor, porte, segmento de mercado e país. 

  • Dados confiáveis de remuneração

    Utilize os dados de remuneração e benefícios mais confiáveis e atualizados do mundo. Coletamos informações diretamente de mais de 26.000 organizações em mais de 150 países e as atualizamos várias vezes por ano.

  • Acesso 24 horas por dia

    Se você precisa tomar decisões sobre contratações, fusões, expansões, recolocações ou reestruturações, nossos dados, ferramentas e análises online integradas estão disponíveis 24 horas por dia para dar a você as respostas necessárias sem demora.

  • Visualização de dados

    Examine as tendências e explore os insights de uma função, um setor ou um mercado da maneira que você deseja ver os dados apresentados. Acesse pesquisas de remuneração, decomponha e analise os dados de remuneração e de benefícios ou baixe um relatório interativo para obter insights ainda mais aprofundados.

  • Insights líderes de mercado

    Com recursos analíticos de ponta, nossos insights de remuneração e recompensas capacitam os especialistas em recompensas a criar pacotes de remuneração competitivos que atraem e retêm talentos transformadores.

Let us be part of your success story

Contact us and see how our consulting services can help you achieve your business goals.

Como ajudamos você

O acesso rápido aos dados de remuneração está no cerne de sua estratégia de recompensa total. É um elemento essencial para sua iniciativa de reter e recrutar os melhores talentos com competitividade e superar a concorrência. Em poucas palavras: fornecemos as respostas essenciais que você precisa às suas perguntas mais urgentes sobre remuneração.

Faça uma comparação com o mercado e a concorrência

Carregue seus dados de pagamento de forma rápida e segura em nossa plataforma. Em seguida, compare seus pacotes de remuneração e benefícios entre funções, países, setores e pares. Use nosso mapa interativo para ver os dados da pesquisa de remuneração que temos, país por país, em todo o mundo.

Crie níveis de cargo personalizados com nossa metodologia comprovada

Crie níveis de cargo para funções especiais em nosso pacote de análise e alinhe-os ao nosso banco de dados usando nossa metodologia comprovada de avaliação de cargos. Em seguida, execute relatórios e análises de seus dados para obter insights significativos.

Recompense o desempenho

Identifique como o desempenho, o tempo de permanência no cargo e a remuneração estão vinculados ao pagamento. Compare como você recompensa os funcionários de alto e baixo desempenho em relação aos níveis.

Planeje uma remuneração justa e equitativa

Determine se a remuneração é diretamente proporcional à dimensão e à complexidade de um cargo. Categorize e compare os cargos utilizando a metodologia de avaliação de cargos mais usada no mundo.

Adote uma abordagem orientada por dados

Acesse nossas pesquisas de remuneração para ver as práticas mais recentes de remuneração, tendências e indicadores econômicos, e movimentação de talentos nos mercados relevantes. Aproveite esses dados para criar um programa de remuneração abrangente e eficaz.