Evaluation des postes OETAM avec la Méthode Korn Ferry Hay
La méthode Korn Ferry Hay répond parfaitement bien aux enjeux de classification et de gestion liés aux catégories OETAM (Ouvriers, Employés, Techniciens, Agents de Maîtrise).
Pour autant, sa mise en œuvre pour ces catégories de personnel passe par une approche spécifique en termes de composantes techniques (application des critères de la méthode) aussi bien que de processus : animation des représentants du personnel, lien avec les conventions collectives en vigueur, processus de communication…
Objectifs de la formation
A l’issue de cette formation, les stagiaires disposeront de tous les éléments de référence et mécanismes leur permettant de piloter l’évaluation et la classification des postes OETAM de leur organisation : mise en place de liens avec les conventions collectives, participation à l’animation d’un comité, régulation des débats, éléments justifiant les positionnements réalisés.
Programme
Jour 1
Jour 2
Public concerné
Stage à l’intention de tous ceux qui, dans leur entreprise, sont appelés à participer de manière active à des travaux d’évaluation des situations de travail au sein de leur organisation, spécifiquement sur des postes OETAM.
Durée et horaires
2 journées
9h30 - 17h30
Moyens pédagogiques
Apports théoriques et illustrations par des exercices et des études de cas concrets, pouvant être ceux des participants.
Matériel pédagogique
Guide de référence méthodologique
Table Korn Ferry Hay d’évaluation des postes OETAM
Tarif
€2400 HT par participant
2 repas inclus
Les dates
sur demande (sous réserve d’un minimum de participants)
Inscription et Administration
Nos formations ne peuvent accueillir qu’un nombre limité de participants. Pour vérifier les disponibilités, obtenir des informations, vous inscrire ou suivre votre dossier, n’hésitez pas à contacter notre coordinatrice :
Sandrine Enault
Mail : sandrine.enault@kornferry.com
Tél : +33 (0)1 73 44 34 27
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