Description des postes et des rôles
L'analyse et la description de poste constituent un travail de réflexion, de clarification et de formalisation des attendus de l’organisation en termes vis-à-vis de son titulaire. Les attendus du poste doivent être en adéquation avec les objectifs généraux de l’entreprise.
Cette clarification permet de réduire l'écart d'appréciation éventuel entre la façon dont les titulaires perçoivent et acceptent leur poste et les attendus de l’organisation. Cependant, pour être efficaces, ces descriptions doivent s’adapter de plus en plus rapidement aux besoins de l’entreprise. Ce séminaire vous propose donc des techniques éprouvées, adaptables aux besoins de votre entreprise, en insistant sur les aspects de mise en œuvre et de maintenance du référentiel.
Objectifs de la formation
- Identifier les différents modes d’analyse du travail en fonction de la culture de l’organisation et des objectifs de l’entreprise.
- Appliquer les méthodes les plus usuelles d’analyse et de description des postes et des rôles.
- Définir les étapes de la mise en œuvre, de la maintenance et de la communication d’un projet de description de postes.
- Eclairer les projets en cours des participants.
Programme
- Les notions de postes selon les cultures d’organisation et les liens avec les outils de gestion
- Identification des finalités, activités et responsabilités
- Liens avec différentes méthodes d’analyse : évaluation de postes, compétences requises
- Choix du format et des processus de description selon les objectifs du projet
- Problématiques de révision, formation, maintenance, documentation d’un système de description
- Exercices de rédaction de descriptions de poste.
Public concerné
Professionnels devant comprendre en profondeur ou mettre en œuvre un projet d’analyse du travail dans le cadre de leurs responsabilités de management ou de gestion des ressources humaines.
Durée et horaires
1 journée
9h30 - 17h30
Moyens pédagogiques
Apports théoriques et illustrations par des exercices et des études de cas concrets, pouvant être ceux des participants.
Matériel pédagogique
Manuel de formation
Tarif
1040 € HT par participant
Repas inclus
Les dates
sur demande (sous réserve d’un minimum de participants)
Inscription et Administration
Nos formations ne peuvent accueillir qu’un nombre limité de participants. Pour vérifier les disponibilités, obtenir des informations, vous inscrire ou suivre votre dossier, n’hésitez pas à contacter notre coordinatrice :
Sandrine Enault
Mail : sandrine.enault@kornferry.com
Tél : +33 (0)1 73 44 34 27
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