Qué hacemos
Nuestros consultores de ciencias biológicas pueden ayudarle a atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos para su organización.
Adaptarse a las constantes disrupciones del mercado requiere una línea ágil del talento de liderazgo. Trabajamos con usted para evaluar todo el espectro de sus necesidades relacionadas con el talento.
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Estrategia de la organización
Cree soluciones estratégicas integrales que alineen la estructura, las personas, los procesos comerciales y los flujos de trabajo.
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Evaluación y sucesión
Identifique el talento que necesita en comparación con el talento que tiene y descubra cómo cerrar las brechas.
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Adquisición de talentos
Atraiga y retenga al personal adecuado en todos los niveles de su organización, aprovechando nuestra investigación científica y experiencia práctica.
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Liderazgo y desarrollo profesional
Libere el potencial de todos los miembros de su organización, desde los ejecutivos hasta los nuevos empleados, para salir adelante en el desafiante entorno de negocio actual mediante programas de aprendizaje específicos.
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Compensación total
Cree estrategias de compensación total flexibles y competitivas que atraigan, comprometan y motiven a una fuerza laboral diversa.
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Transformación empresarial
Desarrolle la mentalidad, las habilidades, la estructura y la cultura para transformar su organización.
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Intelligence Cloud
Nuestra plataforma de IA reúne la inteligencia de mercado y los datos para aportar información y recomendar acciones.
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Servicios para el CEO y la Junta de Directores
No hay combinación más poderosa, o más importante para el éxito de cualquier empresa, que la asociación entre un CEO y la junta de directores.
Nuestro trabajo en ciencias biológicas
Ayudamos a las empresas del sector de las ciencias biológicas a crear perfiles de talento que se ajusten a las competencias de futuro que necesitan.
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Biotecnología
Las principales empresas de biotecnología necesitan líderes preparados para avanzar con confianza en medio de un cambio disruptivo. Ayudamos a las empresas de biotecnología a crear una cantera de futuros líderes con los rasgos y competencias que les permitan reconocer y aprovechar las oportunidades.
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Dispositivos médicos y diagnósticos
Las empresas de dispositivos médicos y pruebas de diagnóstico deben seguir el ritmo de los avances tecnológicos, la digitalización y la automatización. Trabajamos con las organizaciones para acelerar la transformación mediante la creación de culturas ágiles e inclusivas, estructuras organizacionales y estrategias de talento.
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Farmacéutica
Para seguir siendo competitivas, las empresas farmacéuticas necesitan talento de vanguardia con nuevas habilidades, mentalidades y comportamientos, y una estrategia de adquisición del talento que esté a la altura. Ayudamos a las organizaciones farmacéuticas a replantearse cómo identificar, atraer, desarrollar y comprometer a su personal.
Dónde podemos ayudar
Su desempeño y los resultados son lo que importa. Nos asociamos con usted para evolucionar y optimizar continuamente sus procesos para reflejar las necesidades cambiantes de su negocio. Ayudamos a nuestros clientes del sector de las ciencias biológicas a afrontar desafíos como estos.
Desarrollo del talento interno para afrontar los nuevos desafíos de negocio
Los días de encontrar nuevos talentos mediante la identificación de personas que "encajan en el molde" han terminado. La búsqueda tradicional de talentos no permitirá encontrar profesionales calificados en el ámbito de las ciencias biológicas, ya que se necesitan nuevas habilidades para sobrevivir en un mercado que cambia rápidamente. Las empresas tienen que replantearse las estructuras completas de contratación, desarrollo y retención de los empleados, ya que necesitan a los nuevos profesionales que les llevarán al futuro.
Le ayudamos a crear perfiles de talento que se ajusten a las habilidades para el futuro que necesita. Su organización no solo necesita científicos e ingenieros, sino también innovadores y colaboradores. Podemos ayudarle a evaluar su talento de alto potencial en relación con un amplio perfil de liderazgo, para medir no solo si el talento ha tenido éxito en el pasado, sino también si tiene la capacidad de liderazgo y la inteligencia emocional para destacar en el futuro. Además, les ayudamos a crear nuevos recorridos de carrera, reconocimiento de los empleados y modelos de compensación que fomenten la fidelidad de los líderes y del personal con alto potencial.
Adoptar la transformación digital
El rápido avance de la tecnología está obligando a las empresas de ciencias biológicas a acelerar sus esfuerzos de digitalización. Las empresas están incorporando las tecnologías de la información y la automatización en el desarrollo de fármacos, vacunas y dispositivos, así como en la medicina personalizada, entre otras cosas. Para competir, las empresas de ciencias biológicas deben ser más ágiles, innovadoras, colaborativas y centradas en el cliente. Todos estos cambios requieren herramientas y tecnologías digitales que permitan nuevas formas de trabajar y satisfacer las necesidades de los clientes.
El aumento de la demanda digital en todo el sector significa que es necesario actualizar y recapacitar la base de talento existente. Ofrecemos soluciones innovadoras para estos problemas urgentes de gestión del talento. Le ayudamos a hacer un inventario de las competencias de su fuerza laboral actual y a identificar las nuevas competencias digitales necesarias para el trabajo del futuro. A continuación, participamos en un esfuerzo de planificación estratégica de la fuerza laboral mediante el uso de herramientas de simulación avanzadas para entender su fuerza laboral actual, identificar las brechas de habilidades y crear planes de aprendizaje y desarrollo para cerrar esas brechas.
Reconsiderar las estructuras organizacionales
La creciente competencia está obligando a las empresas de ciencias biológicas a acelerar la entrega de nuevos productos y soluciones. Para racionalizar las operaciones y desarrollar conjuntos específicos de habilidades y competencias, algunas organizaciones de ciencias biológicas han comenzado a subcontratar ciertas disciplinas, como la investigación y el desarrollo, la producción, la cadena de suministro y la gestión de recursos humanos.
Le asesoramos sobre si su fuerza laboral actual se ajusta a sus imperativos estratégicos y a la carga de trabajo futura. Evaluamos la estructura de los recursos estratégicos para determinar qué trabajo debe hacerse internamente, qué puede subcontratarse y qué debe reestructurarse. Nuestros consultores de ciencias biológicas le ayudan a determinar la estrategia de costos y de personal adecuada, para que pueda adaptar su tamaño y estructura al mercado del negocio, ajustándose según sea necesario para evitar quedarse atrás con respecto a la competencia.
Permítanos formar parte de su historia de éxito. Contáctenos para que le ayudemos a crear la fórmula adecuada para el éxito de su organización.
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