Líderes de Linha de Frente

Desenvolva líderes de linha de frente para melhorar o desempenho e acelerar os resultados

Não há como negar a importância dos líderes da linha de frente

O que ocorre se os talentos diretamente responsáveis por realizar o trabalho, dia após dia, se sentirem desvalorizados e sem apoio? O que ocorre com os resultados de seu negócio quando os talentos na linha de frente anseiam – mas não recebem – oportunidades de desenvolvimento que enfatizam habilidades e ferramentas, como gerar confiança sob pressão, motivar funcionários, dar feedback baseado em necessidades etc.?

Os líderes da linha de frente representam cerca de 80% da bancada de liderança e têm um impacto real sobre a retenção de funcionários, a satisfação do cliente e o desempenho geral. No entanto, apenas 20% a 30% das iniciativas de desenvolvimento de liderança se concentram nesse grupo. Como você os está preparando para o sucesso?

O que nós fazemos

Projetada para gerentes de linha de frente e colaboradores individuais, essa solução de desenvolvimento especializada prepara seus funcionários tanto para o alinhamento quanto para se concentrarem nas pessoas. Ela aborda também a necessidade vital de desenvolvimento de liderança em trabalhadores mais jovens.

Como podemos ajudar

Nossas jornadas de desenvolvimento integrado se concentram nas habilidades e ferramentas necessárias para as funções de líder de linha de frente em sua organização, que são oferecidas em escala. Prepare sua próxima geração de líderes para liderar outras pessoas.

Ajudamos você a entender o que de fato é "bom"

Utilizando primeiro nosso Success Profiles™, para aproveitar décadas de análises e pesquisas de cargos, descrevemos os traços e as motivações que compõem a estrutura "What Good Looks Like" (o que de fato é bom) para um excelente líder de linha de frente. Depois, usamos esses perfis para avaliar em que ponto os atuais líderes de linha de frente se destacam e onde podem melhorar.

Avaliamos onde sua liderança de linha de frente está agora

Para conduzir seus líderes da linha de frente em direção a novas habilidades e mentalidades, você precisa saber onde eles estão agora. Usando a solução Success Profile como base, é possível comparar os talentos existentes, bem como revelar quaisquer lacunas de habilidade.

Possibilitamos que a aprendizagem seja mantida com jornadas personalizadas

As jornadas de aprendizagem personalizadas são criadas com base nos resultados da avaliação de seu líder de linha de frente. Essas jornadas de aprendizagem integradas combinam conteúdo de desenvolvimento de alta qualidade, um caminho de aprendizagem contínua autodirigida e individualizada, além de coaching e reforço para incorporar a aprendizagem e promover mudanças comportamentais e de mentalidade.

Possibilitamos que ela seja escalável e fácil de acessar para seu pessoal

Nossa plataforma de fácil utilização integra aprendizagem a jornadas personalizadas. Aprimorada pela aprendizagem autoguiada, essa solução de alto contato e alta tecnologia oferece uma experiência envolvente que integra avaliação, desenvolvimento e coaching em uma única plataforma.

Você vai incentivar uma cultura de aprendizagem e melhoria contínua para preparar seus líderes de linha de frente para o sucesso.

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Desenvolvimento de liderança para profissionais de RH

Todos os recursos de desenvolvimento de liderança em um só lugar para profissionais de RH

Trabalhe para desenvolver comportamentos de liderança por meio de sua associação à Korn Ferry Alliance, com base na metodologia comprovada da AchieveForum (que agora faz parte da Korn Ferry). Aumente a qualidade, a velocidade e o impacto de seus projetos de aprendizagem e desenvolvimento e, além disso, ganhe acesso ao nosso conteúdo de desenvolvimento de liderança de primeiro nível, bem como à nossa propriedade intelectual de aprendizagem em liderança, atendimento ao cliente e gerenciamento de projetos.

Saiba mais

O que nós fazemos

Desenvolvimento Profissional e de Liderança personalizado para cada pessoa

Você precisa de pessoas com as habilidades que o ajudarão a transformar seu negócio. Por meio da tecnologia e da ciência, é possível personalizar o desenvolvimento profissional e de liderança para cada pessoa de sua organização, desde sua equipe do alto escalão a novatos recém-formados. O resultado? Líderes e equipes que alcançam o próprio potencial e realizam o seu. Fazemos isso de quatro maneiras principais:

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