コーン・フェリー　セミナー一覧

今日、組織の成果は戦略やビジネス環境だけでなく、「人」と「チーム」の力に大きく左右されます。コーン・フェリーの最新研究では、リーダーの内面的な特性と、リーダーが作り出すチームの組織風土が、エンゲージメント、コミットメント、定着率といった測定可能な成果に直結していることが明らかになりました。

過去2年間、コーン・フェリーは世界の先進企業や学術機関と協力し、最も革新的な企業がどのようにタレントとサクセッション・マネジメントを再構築 しているかを調査しました。その結果、根本的なシフトが明らかになりました

本レポートでは、コーン・フェリーのGlobal Workforce 2025 調査の結果から、国・地域ごとに異なる働き方や従業員の期待を明らかにします。給与・報酬、人間関係、職場ポリシー、成長機会といった要素を分析し、ローカルな現実とグローバルの潮流がどのように職場を形作っているかを示します。

【新刊書】何が日本の経営者を迷走させたのか 米国流への誤解・錯覚・無理解を斬る 弊社コンサルタント綱島邦夫による新刊書が発売されました。日本企業が何を守り、何を捨て、何を変えるべきかについての指針を大胆に提示する本格的経営論です。