Esportes

Elabore um manual de estratégia de talentos para promover o sucesso organizacional

O setor de esporte é estimulado pela paixão, mas os desafios que os esportes enfrentam nunca foram tão difíceis. A única constante é a mudança. Para construir a melhor experiência de torcedor ao redor do mundo, as organizações esportivas, tanto amadoras quanto profissionais, precisam promover a liderança inovadora sob todos os ângulos funcionais, acompanhar os novos avanços em tecnologia e insights de dados e se concentrar em iniciativas de melhoria contínua em todos os aspectos de suas operações.

Nossa prática de consultoria em gestão esportiva, que é a maior e mais ampla prática de pesquisa e assessoria desse tipo, trabalha com operações esportivas (GM, HC, diretor executivo de esportes) e negócios esportivos do mais alto nível (comissário, CEO, presidente, altos executivos). Nossa presença global nos permitiu criar relacionamentos influentes em todo o cenário esportivo. Trabalhamos com ligas e organizações, proprietários, comissários de esportes, instituições intercolegiais, equipes profissionais, esportes eletrônicos, varejo de consumo, tecnologia, mídia e espaços/instalações esportivas em todos os aspectos da jornada de talentos.

Ajudamos as organizações esportivas a lidar com desafios em áreas como busca de executivos, avaliação de liderança, alinhamento organizacional, planejamento de sucessão e diversidade e inclusão. Nossos consultores de esportes ajudam as organizações a compreender como devem se adaptar e evoluir para atender ao cenário variável dos esportes, bem como às demandas inconstantes de torcedores, parceiros e outras partes interessadas.

O que nós fazemos

Nossos consultores de liderança esportiva podem ajudar você a atrair, desenvolver e reter os melhores talentos para sua organização. 

A adaptação às constantes disrupções no mercado requer um pipeline ágil de talentos de liderança preparados para enfrentar os transtornos recorrentes. Trabalhamos com você para avaliar todo o espectro de necessidades relacionadas a talentos.

Onde podemos ajudar

O desempenho e os resultados são o que importa. Firmamos uma parceria com você para promover continuamente o desenvolvimento e a otimização com o objetivo de atender às necessidades variáveis de seus negócios. Ajudamos nossos clientes no setor de esportes a enfrentar desafios como esses.

Como desenvolver liderança para um cenário comercial em mudança

No mundo cada vez mais interconectado de hoje, os esportes não podem mais permanecer no vácuo. Aqueles que não se adaptarem à transformação dos fluxos de receita não sobreviverão. Os líderes mais inovadores do setor precisam de agilidade, curiosidade e inovação para atender às demandas crescentes dos consumidores, patrocinadores, parceiros e atletas. Eles precisam compreender a crescente confluência entre esportes, mídia, entretenimento e tecnologia e a importância decisiva de uma mensagem de marca clara e socialmente atraente.

Podemos ajudar sua organização a articular suas estratégias de crescimento e criar um plano de ação para preencher a lacuna de talentos e otimizar a mudança. Ao longo dos anos, colocamos alguns dos comissários, CEOs, presidentes e diretores esportivos mais progressistas e transformadores, bem como altos executivos e vice-presidentes executivos da próxima geração. Para construir relacionamentos com a próxima geração de líderes nos níveis de diretoria, VP e SVP, nossa equipe usou uma combinação de nossas práticas de aquisição de talentos, desenvolvimento profissional e de recompensa e benefícios para atrair, desenvolver e reter líderes para o futuro pipeline de sucessão.

Como garantir um alinhamento que determine o sucesso em campo

O auge de qualquer carreira esportiva é a conquista de um campeonato. Isso muda a história de recordes, define legados, estimula gerações de torcedores e impulsiona o crescimento comercial em nível global. Mas também é algo inacreditavelmente difícil de conseguir.

Não existe um esquema exato para vencer um campeonato, mas o ponto de partida sempre é o alinhamento entre o proprietário, o chefe da linha de frente e o treinador/gerente em torno de uma filosofia, cultura e compromisso em comum com a excelência. Temos trabalhado intimamente com proprietários de ligas como NFL, MLB, NBA, EPL, NHL e MLS, em conjunto com diretores esportivos e diretores de universidades em instituições acadêmicas, para colocar alguns dos melhores gerentes gerais e treinadores principais que hoje estão à frente desses cargos. Nós nos esforçamos para oferecer um nível de processo e uma avaliação quantitativa e qualitativa aprofundada que seja exclusiva e indispensável em nosso setor. Nossas colocações evidenciam um impacto imediato. Prova disso é a conquista de cinco campeonatos na última década.

Como promover a diversidade e inclusão em todos os níveis

Ao contrário do ecossistema de esportes competitivos, mulheres e pessoas de cor estão gravemente sub-representados nos níveis mais altos da liderança de negócios esportivos. Apesar do enorme crescimento do mercado e da sofisticação operacional em muitas ligas, associações, times e outras organizações esportivas nas duas últimas décadas, ainda existem muitas barreiras tradicionais, de relacionamentos profissionais e pessoais, o que faz persistir a sensação do antigo clube do bolinha. Somam-se a isso os panos de fundo difusos de racismo sistêmico e preconceito inconsciente que impedem que pessoas diversas se introduzam nos níveis de verdadeira liderança organizacional.

Temos orgulho de nosso compromisso para com todas as formas de diversidade e inclusão. As colocações que realizamos têm sido pioneiras, não apenas pelo que representam, mas também pelo conhecimento incomparável e pelas diversas experiências e pontos de vista que oferecem. Alocamos os recursos necessários para buscar talentos de uma maneira abrangente e dedicamos tempo para entender as necessidades e preocupações exclusivas desses indivíduos. Trabalhamos com sua organização para identificar e eliminar preconceitos inconscientes e conscientes, envolver comunidades diversas e construir iniciativas sustentáveis e direcionadas para recrutar e desenvolver lideranças diversificadas.

Como construir um banco de liderança

Em uma era de complexidades crescentes, a especialização profunda se tornou a norma tanto nas operações esportivas quanto nas funções desempenhadas nos negócios esportivos. No entanto, a demanda por comissários, CEOs, gerentes e treinadores exige uma liderança ampla e com comando ágil sobre várias áreas distintas. Visto que o pipeline de sucessão interna é restrito, as organizações frequentemente precisam procurar fora ou esperar que alguém alcance o cargo mais alto. Isso cria rupturas prolongadas e desnecessárias que limitam ainda mais a diversidade ou o novo pensamento orgânico.

Nossa equipe pode trabalhar com você para identificar candidatos emergentes à liderança e, em seguida, criar oportunidades para expô-los a experiências e responsabilidades relevantes em toda a organização. Também avaliamos seus talentos para identificar lacunas de aprendizagem e desenvolver programas de desenvolvimento eficazes para ajudá-lo a preencher esses espaços, seja preparando essas pessoas para a sucessão de um CEO ou a aposentadoria de um lendário treinador principal.

Como gerenciar novas mídias, a tecnologia e a digitalização

Não é nenhuma novidade que hoje os torcedores consomem esportes de uma forma mais ampla e digital. Streaming, duas telas, conteúdo on-demand, esportes de fantasia diários e redes sociais se tornaram a norma globalmente, e por isso as organizações precisam percorrer um complexo labirinto de ecossistemas financeiros, de investidores e de suporte corporativo. A tecnologia é o jogo e os dados são sua moeda mais valiosa. Mas nem toda tecnologia é transformadora e nem todas são investimentos sustentáveis. As organizações promissoras conhecem os ativos que elas têm, utilizam as jogadas estratégicas certas e são inovadoras em relação à evolução dos esportes.

Oferecemos ao setor esportivo décadas de experiência com relação ao delineamento do crescimento digital e ao conhecimento sobre big data, insights do consumidor e IA. Fornecemos orientação organizacional estratégica em tecnologias emergentes, mídia digital, investimento e jogos/esportes eletrônicos no que se refere à evolução dos esportes e da audiência esportiva.

Queremos fazer parte de sua história de sucesso. Entre em contato conosco para desenvolver uma combinação promissora de estratégias de talentos para ajudá-lo a ficar à frente da concorrência.

Espaços funcionais no ecossistema esportivo

A Korn Ferry desenvolveu amplos relacionamentos e sólida experiência no setor por meio de seu trabalho com alguns dos melhores líderes no ecossistema esportivo. Quaisquer que sejam suas necessidades organizacionais ou de talento, nossos consultores especializados vão ajudá-lo a criar uma solução sob medida para você.

  • Equipes profissionais, ligas e associações
  • Instituições e conferências intercolegiais
  • Mídia e tecnologia esportiva
  • Apostas esportivas, jogos de esportes de fantasia e jogos eletrônicos
  • Hospitalidade, entretenimento e espaços esportivos
  • Produtos de consumo/varejo esportivos
  • Organizações sem fins lucrativos e NGBs esportivas

Cargos funcionais no ecossistema esportivo

Quer você esteja procurando novos talentos ou um trabalho consultivo em torno da ampla variedade de talentos e estratégias de liderança, nossa equipe esportiva oferece uma experiência significativa nestas áreas funcionais indispensáveis:

  • Comissários
  • CEOs/presidentes organizacionais
  • Diretores de atletismo intercolegial
  • Treinadores principais e gerentes gerais
  • Executivos de receita, vendas e marketing
  • Executivos de operações, comunicações e jurídicos
  • Conselho de administração e investidores de capital

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