Virtual | EX Group Classification Training

Virtual / EX Group Classification Training 2026

This training is designed to enable human resource practitioners and others who are involved with the EX-classification program to evaluate positions in a manner that is consistent with the Executive Group Job Evaluation Standard (EXJES).

Who should attend:

The training  provides the knowledge and skills to enable human resource practitioners  to provide assistance to management in the evaluation of positions at the executive level in the federal public service. This course is intended to provide practitioners with a sufficient level of knowledge to enable them to:

• Apply the standard under the guidance of a senior specialist
• Advise management on the principles and concepts of the standard
• Act as technical specialist/secretary to a departmental evaluation committee

In addition to this primary target audience, the course is suitable for senior human resource  managers who are responsible for managing the EX-Group in their department or agency. Finally, the course is also suitable for senior line managers who  serve as members of evaluation committees.

The course is targeted to a primary audience of experienced classification specialists who should have successfully completed the following Canada School of Public Service course in organization and classification (CHC 105 – Fundamentals of Classification).

The course provides participants with:

• An understanding of the conceptual framework for the standard
• An appreciation of the role of the Office of the Chief Human Resources Officer (OCHRO), Treasury Board Secretariat (TBS) as the manager of the standard
• Practice in applying the standard an introduction to the EX “Working Conditions” factor
• An opportunity to discuss issues around EX classification and organization design.

Dates for the English sessions - Facilitator-led virtual classroom setting:

• January 27, 28, 29:  1:00PM-4:30PM Eastern
• February 24, 25, 26:  Noon-3:30PM Eastern
• March 24, 25, 26:  Noon-3:30PM Eastern
• April 21, 22, 23: 1:00PM-4:30PM Eastern
• September 15, 16, 17:  1:00PM-4:30PM Eastern
• November 24, 25, 26:  Noon-3:30PM Eastern

Please note, the three day virtual classroom sessions are 3.5 hours per day

Dates for the French sessions - Facilitator-led virtual classroom setting:

• January 20, 21 and 22.   Noon-3:30PM Eastern
• February 10, 11, 12:  1:00PM-4:30PM Eastern
• March 10, 11, 12:  Noon-3:30PM Eastern
• April 14, 15, 16:  1:00PM-4:30PM Eastern
• September 22, 23, 24: Noon-3:30PM Eastern
• November 17, 18, 19: 1:00PM-4:30PM Eastern

Please note, the three day virtual classroom sessions are 3.5 hours per day

The registration fee is $2,500 CAD per participant, plus applicable taxes (includes the provision of training binders).

Please register with Nicole.Gregoire@kornferry.com

Formation virtuelle | Classification du groupe EX

Outiller les praticiens RH dans l’évaluation des postes

Formation virtuelle 2026 | Classification du groupe EX

Cette formation vise à outiller les praticiens des ressources humaines, ainsi que d’autres rôles participant au programme de classification du groupe EX, pour faire l’évaluation des postes d’une manière conforme à la Norme d’évaluation des emplois du groupe de la direction (NEE EX).

Qui devrait y participer?

La formation fournit les connaissances et les compétences requises pour permettre aux praticiens RH de fournir de l’aide à la direction dans l’évaluation des postes de direction au sein de la fonction publique fédérale. Ce cours vise à fournir aux praticiens un niveau de connaissances suffisant pour faire ce qui suit :

• Appliquer la Norme sous la supervision d’un spécialiste principal;
• Conseiller la direction sur les principes et les concepts de la Norme;
• Agir à titre de spécialiste technique/secrétaire d’un comité d’évaluation ministériel.

En plus de ce public cible principal, le cours s’adresse aux cadres supérieurs des ressources humaines qui sont responsables de la gestion du groupe EX dans leur ministère ou organisme. Il convient également aux cadres supérieurs qui siègent à des comités d’évaluation.

Le cours s’adresse à un public principal de spécialistes chevronnés en classification qui devraient déjà avoir réussi le cours Les fondements de la classification des emplois (CHC105) sur l’organisation et la classification de l’École de la fonction publique du Canada.

Ce cours fournit aux participants :

• une compréhension du cadre conceptuel de la Norme;
• une appréciation du rôle du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH), Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) à titre de gestionnaire de la norme;
• des exercices dans l’application de la Norme et une introduction au facteur « Conditions de travail » du groupe EX;
• une occasion de discuter des questions relatives à la classification des postes EX et de la conception organisationnelle.

Dates des séances en anglais – Salle de classe virtuelle dirigée par un animateur :

• 27, 28 et 29 janvier :  de 13 h à 16 h 30 (HE)
• 24, 25 et 26 février :  de midi à 15 h 30 (HE)
• 24, 25 et 26 mars :  de midi à 15 h 30 (HE)
• 21, 22 et 23 avril : de 13 h à 16 h 30 (HE)
• 15, 16 et 17 septembre :  de 13 h à 16 h 30 (HE)
• 24, 25 et 26 novembre :  de midi à 15 h 30 (HE)

Veuillez noter que les séances en classe virtuelle sont d’une durée de 3,5 heures par jour pendant trois jours.

Dates des séances en français – Salle de classe virtuelle dirigée par un animateur :

• 20, 21 et 22 janvier :  de midi à 15 h 30 (HE)
• 10, 11 et 12 février :  de 13 h à 16 h 30 (HE)
• 10, 11 et 12 mars :  de midi à 15 h 30 (HE)
• 14, 15 et 16 avril :  de 13 h à 16 h 30 (HE)
• 22, 23 et 24 septembre : de midi à 15 h 30 (HE)
• 17, 18 et 19 novembre : de 13 h à 16 h 30 (HE)

Veuillez noter que les séances en classe virtuelle sont d’une durée de 3,5 heures par jour pendant trois jours.

Les frais d’inscription sont de 2 500 $ CA par participant, plus les taxes applicables (y compris la fourniture des cahiers de formation).

Veuillez vous inscrire en communiquant avec Nicole.Gregoire@kornferry.com